“三新”大讨论心得：反思自我 提升素质.doc

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1、“三新”大讨论心得：反思自我提升素质“三新”大讨论心得：反思自我提升素质以"三新”大讨论活动为契机反思自我提升素质今年乃至今后我们的工作重点是组建农村贸易银行，而当前正在如火如荼展开的“三新”大讨论活动，更像强心剂一样，给我们农信社注进了新的活力，将直接的提升应对今后发展的软实力。如何实现思想的新解放、发展的新逾越，终究实现成功组建农商行的新崛起，这是个值得讨论的题目。笔者以为：就目前而言，要以"三新”大讨论活动为契机，充分把“三新”大讨论活动同理论学习和岗位工作相结合，不断反思自我、提升素质，以人为本扎实打好组建农商行的基础。反思自我、提升素质不能

2、是一句空洞的口号，这就要求我们的员工时刻要有良好的心态和过硬的技能来面对岗位工作。最少要从以下几点做起。一、把勤奋留给学习不管你的资格多老、学历多高，假如不重视学习，不更新自己的知识结构，你就会落伍于时代，只有勤奋的学习才能不断的强化自己的素质，才能适应五花八门的环境和日新月异的变化。、把制度留在心里熟记制度，严格执行，束缚言行，循规蹈矩，是一个人不会偏离正确工作和生活轨迹的唯一选择，只有坚持制度才能使工作久长的在规范化有序化的框架下展开。三、把认真留给岗位不管做人还是干工作，都是要不得半点粗心和马虎的。做到了认真和仔细，就有了对待工作的正确心态，有

3、了这类心态的引导，任务完成会更快捷更美满。四、把文明留给服务言之有理，行之有据，端庄大方，热情恳切，处处文明礼貌，时时彬彬有礼，在服务工作中做到这些，会令我们的信誉提升到一个新的高度。五、把微笑留给客户微笑着面对顾客，会很自然的产生亲和力，拉近双方的间隔，使服务活动始终处于***的状态。面对客户时，要尽可能有个平和的心态，要多锻炼，把职业性的微笑转化为自然的微笑，这样客户会更轻易接受你。六、把批评留给他人一个好的员工首先是埋头干好自己的工作，不能把眼光紧盯他人，不能盲目自高自大。要有宽广的胸怀和于人友善的谦虚。面对他人的评说和批评，要善于接受，有则改

4、之、无则加勉是最好的处理方法。七、把反思留给自己在岗工作时，要学会批评和自我批评，每做一件事都要进行言行的反思，积极进行检讨和总结一遍，以便查漏补缺,进一步周全的做好下面的工作。“三新”大讨论心得：反思自我提升素质的延伸浏览一一创先争优整顿党课心得《精选范文参考》一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优”活动。重视夯实基础，整体推动。从最基础的“三会一课”抓起，通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、活动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合，以三级联创为总抓手，搭建“创先争优”活动平

5、台，结合农村工作实际，积极展开创先活动，构成常抓不懈的工作机制。二是立足创新，积极探索新情势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。认真推行农村党员议事，充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好"两新”经济组织的党建工作，积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建，增入党组织覆盖面扩大；抓规范，增入党组织作用发挥；抓“争创”，增入党建工作水平提升。三是健全鼓励保障机制，重视争创实效。乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制，每年都要集中对基层党组织展开评选活动，严格考评纪律，细化考评细则，规范考评程序，党委对评定的先入党支部、先入党小组、

6、优秀员要予以表彰嘉奖，对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传，充分发挥典型示范带动作用。四是牢牢围绕“创先争优”目标要求抓争创。落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求，应结合农村工作的实际，并充分利用农组工作中的有效载体展开活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化，产生实实在在的效果。在创建“五个好”先入党组织方面，应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则；完善镇村班子集中学习制度，进步班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好"。要通过“双培双带”先锋工程、活动党员教育管理、无职党员设

7、岗定责、发展党员公示制等载体建设来进步党员素质，优化党员队伍，落实“党员队伍好”。通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制，以好的制度管人、理事，从而构成好的工作机制。通过抓经济促发展，积极推动新农村建设，认真落实各项民生工程，努力构建***稳定的社会环境来落实“工作业绩好"。通过镇情***互动机制，认真落实"四仪两公然”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。“三新”大讨论心得：反思自我提升素质心得体会党课心得体会