淄博高新区试行党员红、黄牌警示制度

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1、“这个党员活动日办得好，很有意义，让我们这起，与月塘村、六厚村两个支部的几位困难老党员促些老党员真正感受到了党组织的温暖⋯⋯”膝谈心．真诚交友，认真了解农村老党员的工作、生在党的89岁生日之际，广西北流市大里镇月塘村活等情况，并送上了节日的慰问品和慰问金。大里镇月繁移塘村、六厚村同是今年北流部基层办甘猛棠市农机安全监支部联合开展的“党员活动日”正在举行。在活动现理站的新农村建设指导员工作挂点联系村。今天在这里场，月塘村曾警入朝参战的退伍老兵、78岁的老党员刘举行的“党员活动日”，是通过驻大里镇月塘村、六厚远标大伯面对笔者，

2、激动地说了上面的话。村的两位新农村建设指导员协调联系，北流市农机安全市委常委、副市长、北流市新农村建设指导员工作监理站党支部鼎力支持并承办了这次由三个支部联合在队队长钟莺与糍麓舞甏。北流市一广农机安全监理站党支部的领导一月塘村开展的活动。—一予政江策苏倾省斜苏州高新区在经费、载体等方面给黼甍斌蔑，在活动形式上作出调整，着力破■■■■—●解非公企业党组织活动“无场地、无经费、无时口山东省淄博高新区组织人事部邢乐斌孽’。∞年建设了}公最近，山东省淄博高新区对有违规乱纪、不讲原则、謦口羹吾蔷党创性先争不优强等活动表的现深的入党开

3、员展试。行红、黄牌警示制度，以此推动障业党组织和党员开展组织活动免费提供场所对有不认真执行上级的决议、决定和规定，或散布不服辙籼满言论在群众中造成不良影响的；对工作不负责任，效率低下造成不良影响的；对违反财务管理规定，坐收坐支或薜喜务工嚣萼借纪用的集苗体头资性金问、题公等物7不种及情时形归之还一的的和党存员在，其给他予可黄能牌酿警成示违。元的标准，重点党建项目经费不低于2oDD元受到“黄牌”警示的党员，由基层党组织对其进行诚勉谈的标准，由区财政拨款建立了总额为150万元话，记入党员档案，并给予D天的改正期限。逾期未改正_一

4、织的非公党建专项活动资金，从而为非公企业开的，给予红牌警示。-一．直Ⅱ囊口。展党建活动提供了有力的经费保障。有时上级决议、决定拒不执行的；扰乱正常工作、生无_时间。区委针对非公企业特点，坚持“主产、生活秩序，妨碍党组织各种会议正常进行的；被黄牌动、业余、小型、务实，，的原则，摸索出tt班前班警示逾期未改的，或年内累计两次被黄牌警示的等8种情后”、tt两小一大”、“一刻钟例会”、t短信直言”、形之一的党员，给予红牌警示。被给予红牌警示的党员，由基层党组织对其进行诫勉谈话，记入党员档案，给予天的改正期限。对整改积极，效果明显的

5、，可降为黄牌警题动的机动性、灵活性和日常性，保证了党组织示或解除警示。对在限期内毫无悔改之意，并坚持错误立活动的正常开展。场、观点和行为的，给予组织处理或纪律处分。近年来，贵州省黄办事，使广大于部自念“紧{平县黄飘乡采取“育、箍咒”，自觉规范自身行为。管、压、激”四字诀，强口贵州省黄平县委组织部胡凌云杨莉“压”。建立干部“目标化干部管理，着力打造适应新形势的干部队伍。管理考评制”、“末位淘汰制”等制度，把任务细化分解到个“育”。建立干部学习制度，不断强化干部理论学习，努人，实行担子“重压”，有效增强干部工作的紧迫感和责任力

6、提高干部学习的自觉性和主动性。同时，采取“走出去、请感。同时，完善群众监督机制，加大督促检查力度，实行重大进来”以及“坐下来”等方式，积极更新干部知识和业务技工作通报制，确保各项工作落到实处。能，努力提高干部为人民服务的本领。“激”。每半年对于部工作任务完成情况进行一次量化“管”。近年来，该乡以深入学习实践科学发展观为契考核，工作绩效与干部年度工资奖金、评先评优挂钩；对业机，结合本乡实际，不断完善制度建设，先后建立了《黄飘乡绩突出、群众公认的干部积极向上级组织部门推荐提拔任干部管理办法》等系列制度，切实做到用制度管人，按制

7、度用，在全乡营造“比、赶、超”，创先争优的良好工作氛围。索实