党员干部警示提醒制度

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1、党员干部警示提醒制度[党员干部警示提醒制度]第一条为了认真贯彻落实《中共陕西省委关于全面开展构建警示训诫防线工作的实施方案》，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化廉政预警机制，促进党员干部廉洁从政，特制定本制度，党员干部警示提醒制度。第二条建立警示提醒制度，要坚持从严治党，强化监督，立足教育，着眼预防的原则，对群众有反映，可能出现腐败问题需要预警的党员干部，本着有则改之，无则加勉，进行提醒和告诫。第三条警示提醒制度实施主体警示提醒制度由局机关按照干部管理权限组织实施。第四条警示提醒对象具有下列情形之一的党员干部为警示提醒

2、对象，应实施警示提醒：（一）群众有举报、社会有反映或存在苗头性问题的；（二）单位重大决策、重点工程项目、大额度资金使用，重要干部人事任免中有可能出现违法违纪行为的；（三）个人及家庭遇有婚丧嫁娶、乔迁新居、出国考察等事宜中有可能出现不廉洁行为的；（四）其他需要予以警示提醒的，管理制度《党员干部警示提醒制度》(..)。第五条警示提醒实施方法和程序（一）收集和掌握警示提醒对象线索信息。1、通过建立警示训诫对象线索信息报告制度，收集和掌握警示提醒对象线索信息；2、通过群众信访举报，收集和掌握警示提醒对象线索信息；3、通过新闻舆论监督，收集和掌握警示提醒对象线索信息。（二）确定

3、警示提醒对象根据收集和掌握警示提醒对象线索信息，经过认真甄别，由局分管领导确定警示提醒对象，并组织实施。（三）实施警示提醒1、对可能发生违法违纪和不廉洁行为的，采取发提醒书、询问函、电话提醒和告诫等方式，告知警示提醒对象应注意的事项和问题，提出要求和希望。2、对群众有举报、社会有反映或存在苗头性问题的，采取信访约谈，提醒谈话等方式，告知警示提醒对象应纠正的问题，提出注意的要求。信访约谈和提醒谈话，须2人以上组织进行，并填写《警示提醒登记表》。3、对警示提醒对象涉及的问题，群众仍有反映，局机关及时进行调查了解，查证属实的，按照问题的性质，依据有关规定，给予诫免督导，责令

4、纠错或纪律处分。第七条本制度由黄龙县水利水保局负责解释。第八条本制度自发布之日起执行。党员干部警示提醒制度2　　第2篇干部双向挂职动员大会表态发言稿　　〖预览〗干部双向挂职动员大会表态发言稿受同志们的委托，我代表第三批下派农村工作的干部谈几点认识。首先，感谢组织上给我们这次锻炼、学习和提高的机会。这也将成为我们一生中很有意义也很有价值的一段履历，既然组织上给了我们这次机会，这个舞台，我们应该从这样几个方面来认识和把握：一、在认识上要克服当配角、去镀金的错误思想，要把这次下派当成人生中的大戏来唱、主角来演。人的一生很短暂，干事业的时间就更短，干成几件有意义的事也就更不容

5、易。这次下派是组织部门对我们的信任，也是我们对自身能力、水平、意志的挑战。我们大家多数人都在机关工作，坐惯了办公室，机关作风或多或少都有表现和存在，但是到了农村后，我们首先要克服当配角的错误认识，更不能看成是去镀金，如果有这种错误认识，我们就会失去动力支撑，也就不可能干成、干好我们该干的事，2—3年回来后，或许是一身轻松，但也将注定是两手空空，一无所获。其次，要用“xxxx”的重要思想指导我们的实践，要扑下身子到群众中去，了解群众的所思所想以及他们的焦虑和疾苦，多为他们办实事、办好事，要用我们的真诚和奋发去凝聚群众的意志，带领他们发展经济、建设家园，实现富民强村的新目

6、标。二、在意志上要克服畏难惧怕的情绪，自觉加强自我磨练，造就炼铁成钢的意志品质。到农村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的诸多不便，还有……党员干部警示提醒制度3　　第3篇党员给支部提意见建议　　〖预览〗第1篇:征求党内外群众意见范文1、同学/(同志)自入党以来，态度端正。有着较好的思想政治觉悟和理论水平，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策。2、同学/(同志)学习态度端正，成绩良好。工作踏实肯干，积极组织各项活动，并取得了较好的效果。关心同学，主动为同学服务，群众基础良好3、学习积极刻苦，成绩优秀，工作认真负责，组织能力较强热心帮助他人，有广泛的群众能

7、够基础4、学习成绩优秀，工作认真负责，积极为同学服务，组织能力较强，深受同学们的信赖，处处起带头作用。5、要继续加强理论知识的学习，工作中有时有急躁的情绪6、工作努力、思想进步、乐于奉献。提高理论水平，工作经验不足7、有较高的思想觉悟，积极向党组织靠拢。对党有极高的热情8、生活上严于律己，，以一名党员标准要求自己，勤俭节约，艰苦朴素，积极帮助有困难的同学9、为同学服务，任劳任怨，默默无闻，工作上踏实肯干，认真负责10、有强烈的集体荣誉感，积极参加校内外的各项活动。第2篇:发展党员征求党内外群众意见xx()：同志学习刻苦认真，成绩优良，思想积极，要求进