afs市人才公共稿(改).doc

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1、丽水市人才公共服务体系建设的调查综合部一、人才公共服务体系建设的现状（一）机构建设基本情况表一：丽水市人才公共服务机构基本情况表NO：2010-01项目机构设置人员编制经费来源办公场所统一市场建设统一制度建设信息库互通与共享人才网站建设人才、产业对接形式民办人才中介乡镇人才机构全市情况汇总中心10家，市场8家编制38人实有50人全额拨款10家租、借、寄、10家市本级人劳市场合并、9县（市、区）人劳市场合署部分信息实行互通与共享人才网10家网络对接10家无无从上表反映的情况看：一是丽水市人才公共服务机构的设置：全市经各级编委审批设立的机

2、构有人才中心10家。其中市级１家,县（市、区）9家；人才市场9家，均为县（市）级人才市场，县（市）人才中心和人才市场为两块牌子一套人马；莲都区按撤地设市有关文件精神只设人才管理中心不设人才市场;市本级人才市场与劳动力市场于2006年合并为市人力资源市场。二是丽水市人才公共服务机构的人员编制：截至2009年底，全市经各级编委审批的编制数为38人,实有人数为50人（含一年以上的临时聘用人员）。三是丽水市人才公共服务机构的现有办公场所：全市各级人才中心均无自有办公和会展、交流场馆。各级人才中心分别以“租借寄”方式在现有场所办公，举办大型交流

3、会或培训考试的会展用房则通过租借其他临时场所解决。所谓“租借寄”，其中“租”即由主管局统一租赁（财政买单）分配给各下属单位（包括人才中心）使用，如市人才中心；“借”即由主管局将其他下属单位使用的空房调剂给另一下属单位（包括人才中心）使用；所谓“寄”，即长期寄住在主管局办公楼内。四是丽水市人才公共服务机构的统一市场建设和制度建设：自2006年6月人才市场与劳动力市场合并为市人力资源市场且归口市就业局管理以来，市本级在“有形市场”中举办的人力资源交流活动均由市就业局统一进行，市场建设和制度建设也由市就业局统一安排。五是丽水市人才公共服务机

4、构的信息库互通与共享：全市各级人才中心（市场）的信息库仅限于部分不涉档的一些统计、汇总、分析类的信息与相关部门通过网络进行互通共享或提供给大众查阅，而涉及人事档案的机密性和隐私性的部分就没有提供互通共享或给大众查阅了。六是丽水市人才公共服务机构的人才网站建设：除市本级有独立的丽水人才网外，县级人才中心也有5家建立了独立人才网站，另外4家县级人才中心则与主管局共建共享人事人才网。七是丽水市人才公共服务机构的人才、产业对接：即人才资源（或人力资源）与产业的联接方式，我市各级人才中心主要是通过网络（人才网）进行，有的还采取QQ群、座谈会以及

5、通过乡镇社会服务中心等多种对接方式。八是丽水市人才市场服务机构---民办人才中介机构：市本级和各县市均没有批办各类民办人才中介机构。九是丽水市人才公共服务机构---乡镇人才公共服务机构：全市均没有设置乡镇一级的人才公共服务机构。（二）职能与业务发展基本情况一是丽水市人才公共服务机构的主要职能：全市各级人才中心目前实施和拟实施的职能和业务项目主要包括人事代理、人事档案管理、人才派遣、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才交流、网络招聘、人才智力开发引进、人才培训、人事考试服务、职称评定、人才测评、职业咨询和规划、人才环境监

6、察等内容。二是丽水市人才公共服务机构业务开展情况：（1）按人力资源和社会保障部统计口径，2009年全市各级人才中心服务流动人员数为55763；实现就业和流动人数为9821人；服务用人单位数为521家；现有10个人才数据库现存求职信息总量为27264条，全年入库求职信息28150条。（具体见表二）。（2）举办招聘会90场次，参会用人单位521家，参会求职人数55763人；组织人才派遣单位243家，派遣人才总数达5129人；现存流动人员档案27264份，其中依托档案提供服务达17159人；举办各类人才培训班210期，受训人数达16617人

7、。（具体见表三）。表二：丽水市人才公共服务职能业务开展情况表1NO：2010-02项目服务流动人员总数登记要求流动人员其中实现就业和流动人数服务用人单位数其中建立人力资源数据库其中国有企业事业单位私营企业外资企业现存数据库求职信息总量全年入库求职信息大专及以下本科硕士及以上全市情况汇总5576355763274412816515798215218142317102726428150表三：丽水市人才公共服务职能业务开展情况表2NO：2010-03项目现场招聘服务网络招聘服务劳务派遣业务人力资源管理咨询人事外包服务流动人员档案管理培训服务

8、举办招聘会次数其中参会用人单位提供招聘岗位参会求职人数毕业生专场农民工专场发布岗位信息发布求职信息派遣单位派遣人员总量登记要求派遣人数服务用人单位服务用人单位现存档案数量依托档案提供服务举办培训班参加人数全市情况汇总90