专业技术人员职业发展政策法规学习第四讲答案.doc

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1、窗体顶端《中华人民共和国劳动合同法》于（）年6月29日通过，（）年1月1日起施行。    （2分）A. 20072008B. 20082009C. 20092010D. 20102011答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题第2题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。    （2分）A. 影响B. 部分影响C. 不一定影响D. 不影响答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!单选题第3题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者在试

2、用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。    （2分）A. 四B. 一C. 二D. 三答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!单选题第4题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。    （2分）A. 需要B. 无须C. 应当D. 可以答题情况：正确选项：C你错选为：A解析：暂无解析!单选题第5题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列说法正确的是：（）。    （2分）A. 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B. 用人单位应当按照劳动合

3、同约定和国家规定，向劳动者提前支付劳动报酬C. 劳动者必须接受对危害生命安全和身体健康的劳动条件D. 用人单位与劳动者不可以变更劳动合同约定的内容答题情况：正确选项：A你答对了!解析：暂无解析!单选题第6题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类变更后的劳动合同文本，（）。    （2分）A. 由劳动行政部门保存B. 由劳动者保存C. 由用人单位和劳动者各执一份D. 由用人单位保存答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第7题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者“在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资”高于用人

4、单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资（）倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。    （2分）A. 二十B. 二十二C. 三十D. 三十二答题情况：正确选项：D你答对了!解析：暂无解析!单选题第8题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。    （2分）A. 续订B. 暂停C. 终止D. 解除答题情况：正确选项：C你答对了!解析：暂无解析!单选题第9题收藏好题收藏我不懂的需要记

5、忆未分类劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。    （2分）A. 变更名称、法定代表人、主要负责人B. 未及时足额支付劳动报酬的C. 发生合并或者分立D. 变更投资人答题情况：正确选项：B你答对了!解析：暂无解析!单选题第10题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。    （2分）A. 在试用期间被证明不符合录用条件的B. 严重违反用人单位的规章制度的C. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D. 患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况：正确选项：D你答对

6、了!解析：暂无解析!多选题第11题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类劳动者要具有完全劳动权利能力与劳动行为能力应当具备的条件有（）。    （4分）A. 年满18周岁B. 年满16周岁C. 具有劳动能力D. 身体健康、智力健全答题情况：正确选项：B,C,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第12题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列说法错误的是：（）。    （4分）A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解

7、除合同C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况：正确选项：B,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第13题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（）。    （4分）A. 劳动行政部门B. 工商行政部门C. 工会D. 公安机关答题情况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第14题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（）。    （4分）A

8、. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答题情况：正确选项：A,B,D你答对了!解析：暂无解析!多选题第15