大队委考核评比细则.docx

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1、XX大队委考核评比细则 每名大队委员的月考核满分为100分。1、按时到岗，不迟到，不空岗。 迟到一次扣1分，空岗一次扣3分。2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣1分，不到会一次扣2分。不遵守会议纪律，扣1分。3、按时升降旗，空岗一次扣1分。4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。值周日不佩戴袖章者，每日扣0.5分。5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生名单，扣分原由。不符合要求的，发现一次，扣除部员1分，部长0.5分。6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。认真、及时填写完成每日考核表，不按时交

2、回的部门扣除部长0.5分，扣除填表的部员1分。7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除1分，严重者，开除大队委组织机构。8、大队委员违反学校纪律，1人次减2分，受到警告以上纪律处分的，1人次减10分。9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减1-5分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减1-5分。11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加1-5分奖励。

3、12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。 13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。 14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。15、量化考核总成绩列前20%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前80%的，可享受优先入团的待遇。16、本办法由少先队大队部负责解释。17、本办法自11月1日起实施。 XX少先队大队部2014年11月1日