书法社团评比考核细则.docx

书法社团评比考核细则.docx

ID:50798552

大小:17.70 KB

页数:3页

时间:2020-03-14

书法社团评比考核细则.docx_第1页
书法社团评比考核细则.docx_第2页
书法社团评比考核细则.docx_第3页
资源描述:

《书法社团评比考核细则.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、墨韵书法社团评比考核细则一、培 训 纪 律   1、严禁旷课,原则上不得请假、不得中途离队,如有特殊情况需要临时外出,需向教师书面请假并及时销假。2、上课不迟到、不早退,专心听讲,关闭手机等声讯设备,保持课堂安静。3、文明礼貌,爱护公共财物,保持环境卫生。4、集体活动(上课、讨论)听从指挥,严禁说话打架等,严禁乱扔废弃物。5、违反纪律者,予以通报批评,同时视情节轻重影响本人和本小组考核成绩。二、考核评分细则1)、初始分数:60分2)、加分情形:1、课堂上老师允许提问时,每提一问(问题需有价值,是否有价值由上课老师确定)

2、学生本人加2分。2、书法作业认真,能规范书写,并且书写有自己的特色的,本人加3分,本组其他成员每人加1分。3、课堂纪律好,由教师视情形给全班成员适当加分。4、阶段性汇报作业评定为优加8分,良5分,合格3分。5、每天被评为优秀小组的成员各加2分。6、分散学习期间能按老师要求认真规范书写的优秀小组的成员各加3分。优秀小组的评定标准:至少每月集中讨论一次,上交的阶段性汇报作业附小组讨论意见。三、减分情形:1、学生旷课1天(10课时),本人减10分,本组其他成员每人减2分;请事假1天,本人减5分,本组其他人员每人减1分;迟到、

3、早退1次本人减3分,本组其他成员每人减1分。2、上课、集中讨论时间,捣乱1次,本人减2分,本组其他成员每人减1分。3、讨论或老师允许发言时,无人举手发言的小组,本组成员每人减2分。4、考试评定为不合格,减10分,本组其他成员每人减2分。四、综合评定:1、学员的最后得分为:初始分数+加分总数-减分总数2、最后得分在90分以上者为优秀,70分至90分者为合格,低于70分者为不合格。五、考核管理:1、考核评分工作由书法教师专人负责,其主要职责是:做好记录,照章实施。柏山中学2017年9月墨韵书法社团评比考核细则柏山中学201

4、4年9月

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。