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时间:2020-04-02
《培训讲师满意度调查表及考核表.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、培训效果满意度调查表亲爱的员工:本表采用不记名调查方式,为保证您的受训效果,并有效激励培训讲师,请您根据受训情况如实填写您对培训讲师的评价,我们对此表示感谢!培训讲师 培训项目 评价项目权重评分标准评分等级得分很差差合格良好优秀培训内容(40%)10培训内容紧密结合员工培训需求,实用有效246810 10准备充分、具有良好的组织计划性246810 10讲授内容能紧密结合课题目标,不偏离主题246810 10内容详实、能理论联系公司实际246810 课堂展示效果(60%)5衣着整洁大方得体,精神面貌佳12345 5心理素质强,举止大方自然12345 5目光始终关注学员12345 5吐字清晰,
2、抑扬顿挫,富有激情12345 5具备足够的主题专业知识、讲解清晰易懂12345 5具备良好的语言表达能力和演说能力12345 5时间控制合理(标准为每节课1小时)12345 5授课方法多样化12345 5能有效维护课堂纪律12345 5能有效与学员互动12345 10逻辑条理性强,详略得当,重点突出246810 合计 分您的综合评价和建议 日期: 总体评价¨优秀 ¨良好 ¨较好 ¨一般 ¨较差
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