培训讲师满意度调查表及考核表.docx

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1、培训效果满意度调查表亲爱的员工：本表采用不记名调查方式，为保证您的受训效果，并有效激励培训讲师，请您根据受训情况如实填写您对培训讲师的评价，我们对此表示感谢！培训讲师  培训项目 评价项目权重评分标准评分等级得分很差差合格良好优秀培训内容（40%）10培训内容紧密结合员工培训需求，实用有效246810 10准备充分、具有良好的组织计划性246810 10讲授内容能紧密结合课题目标，不偏离主题246810 10内容详实、能理论联系公司实际246810 课堂展示效果（60%）5衣着整洁大方得体，精神面貌佳12345 5心理素质强，举止大方自然12345 5目光始终关注学员12345 5吐字清晰，

2、抑扬顿挫，富有激情12345 5具备足够的主题专业知识、讲解清晰易懂12345 5具备良好的语言表达能力和演说能力12345 5时间控制合理（标准为每节课1小时）12345 5授课方法多样化12345 5能有效维护课堂纪律12345 5能有效与学员互动12345 10逻辑条理性强，详略得当，重点突出246810 合计      分您的综合评价和建议                           日期：                                   总体评价¨优秀    ¨良好    ¨较好     ¨一般     ¨较差