优秀员工准则.doc

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1、优秀员工准则:1.    把工作当成使命来做,就能发掘自己特有的能力,其中最重要的是能保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值,在你完成使命的同时,会发现成功之芽正在萌生。2.    不要做一个为薪水工作的员工,工作虽是为了生计,但是,通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要。假如工作仅仅为了糊口,你的生命的作值将因此 大打折扣。3.    一个人在一帆风顺时要珍惜工作,身处逆境或遇到困难时要珍惜工作。只有珍惜工作,才能对工作、对事业产生一种热爱,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分百的投入到工作中去。4.    抱怨使人思想肤

2、浅、心胸狭窄。一个人的脑袋装满抱怨的人是无法想象未来的。抱怨只会使他们与公司的理念格格不入,要使自己的发展道路越走越窄,最后一事无成,只好被迫离开。5.    对我们的工作充满热情,每天精神饱满的去迎接工作,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,就能充分发挥自己的潜能,做到日事日清。6.    优秀员工是这样一些人:视野服从为天职,服从上司的命令,服从上司的指派,与上司密切配合,从而让上司彻底放心。7.    不管身在什么样的发廊,地位有多高,对于集体,对于上级,员工都必须学会服从。服从企业管理,是员工忠诚于企业的最直接体现。8.    借口就是推卸责任,不要给自己

3、找任何借口。没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度,是你自己决定要以何种态度看待你的工作。9.    希望每一个员工都少一点抱怨,努力工作,这样你就会离成功越来越近。10. 工作中的每一件事都值得我们去做,包括那些细小的事,而且应该用心去做,因为成功 往往都是从点滴开始的,甚至是细小入微的地方,如果不遵守从小事做起的原则,必将一事无成。11. 小事成就大事,细节铸就完美。于细微之处用心,于细微之处着力,这样日积月累,你的工作才能渐入佳境,你才能日事日清。12. 很多的时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个毫不起眼的改变,都可能工作中的一个突破,甚至可能改

4、变你的职业生涯。所以,我们在工作中,对每一个变化,每一件小事都要全力以赴地做好。13. 工作中的每一件事都具有意义,只有认真做好身边的每一件事,你才有机会承担更重的责任,才会获得老板的赏识和成功的机会。14. 一个人无论从事什么职业,做什么工作,都应该尽心尽职,尽自己最大的努力,追求尽善尽美,这样才能求得不断的进步和发展。这不仅是工作的原则.15. 工作责任心是每位员工的第一素质。有责任心,我们才能有不断进步的动力,才会有勤奋工作的热情。记住:对工作负责就是对自己的负责。发型师经典话术   怎样利用之有效的速语去说服与改变客人在店里消费,提高业绩?竞争时代,何等

5、惨烈,潜在客人慧在眼前,发型师,助理不会与客人沟通等于一次一次放弃,失去业绩,留下的是遗憾。 一.与客人建立好感的三要素: 脸笑   嘴甜   腰软 脸笑:笑容---服务人员的笑容,可使人与人之间建立好感。人常说,世上最好的化妆品就是笑容,古语有举手不打笑脸人之说,所以笑容是人的魅力标志之一!嘴甜:一个会赞美别人的人最容易建立人与人之间的好感。人人都需要赞美,赞美可使人充满自信和愉悦,让人心情舒畅,充满成就和满足感!腰软:是服务礼仪的一种表现。适当的点头15度,鞠躬弯腰帮助别人(如提东西),都是建立好感的一种调节剂。良好的礼貌动作,可改变人对人的好感!笑容三种标

6、准:微笑(嘴角上翘)---称三分笑愉快笑(露出牙齿6-8颗)---称为七分笑开怀大笑(敞开心怀爽朗大笑)---称为十分笑二.与客人建立好感的话术  笑容+赞美+语言结合 见到生客----三分笑                                      话术:“您好!欢迎光临!”   “您好!请问有什么可以帮您的吗?”“您给人的感觉好亲切呦!” 见到熟客----七分笑 话术:“您好!好久不见,真的好想您呦!”         “您是越来越漂亮了!”         “您今天穿的衣服真适合您,显得脸色好好啊!”         “您变瘦了,越来越苗条

7、了!”         “您的脸色越来越好了!”见到老客人----十分笑话术:“您好!几天不见,我们见不到您,可少了好多快乐!”     “今天我就知道您会来,要不早上起来,咋会莫名奇妙地开心呢!”     “您看,您一进门,我们的灯光都变得暗淡无光了!”     “您看,您一来,我们店里的生意一下子多了起来,都是被您美貌吸引过来的!”赞美技巧赞美贴切,感觉到真诚: 带小孩的妇女要赞美她的小孩(可爱、漂亮、聪明、活泼、机灵等) 长头发男士赞美他的个性及艺术家的气质 老人有福气 胖人富态 瘦人苗条、精神等对人的赞美 话术:“您很有内涵,跟您可以学到好多东西。”  

8、    “您真酷,好象某

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