自荐材料:迈向成功的基石.doc

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1、自荐材料:迈向成功的基石1世纪将是自我推销的世纪。随着市场经济的全面深入,社会就业方式将逐渐转向市场调节。自谋职业、双向选择这种科学的社会人力资源配置方式,必然并已经成为新世纪就业的亮丽风景。勇敢而又艺术地推销自己,成为越来越多的人迈向成功的基石,尤其是大学生求职。求职者能否迈好这第一步,将决定你是否得到面试机会或未曾谋面便使用人单位产生好感,颇有点儿好风凭借力,送人上青云的味道。因而自荐材料这种应用写作新样式,便悄然兴起。目前的求职材料写作,多处于“自学成才”、无师自通的状况,无论内容表述还是格式设计都不够规范,也就谈不上艺术。这不仅影响了文本的

2、质量,更直接影响了自荐的效果。自荐材料,又称应聘材料、求职简历、求职材料、求职书、自荐书、应聘书等。与之接近的文体是面试陈词、竞职演讲、竞聘演说等。其根本的功能是把自己的有效信息和竞聘优势传递给社会和用人单位,以求得人才对社会需求的有效配置。自荐材料可选用多种载体,如光盘、软盘、网页、书面文本等,并各有优长。这里主要谈书面文本的写作。一、自荐材料的内容设置自荐材料写作的好坏,首先要思考的是其模式如何,应当载明哪些内容?虽然这些规范仍在创生之中,但初步可以考虑如下因素:封面。推荐自我要从引起别人注意开始,如果别人不关注你的存在,那一切都无从说起。而封

3、面,恰是引起别人第一印象的东西。封面的要领一是特色,二是信息。这里的特色,绝非主观臆断,而是接受人认可,主要考虑的是显现作者设计的才智和显现母校的特征。其次是简明的自荐人信息,如姓名、电话、毕业学校、专业和时间,以便联系。也可酌情列上几门最主要的、有特色的专业课。自荐信。通常翻开封面即是,是自荐材料的主打材料,也是具有独立使用价值和功能的材料。这部分最能代表求职者的专业素质和写作才华。我们将单列标题谈。个人简历。应设一个专项。可以是表格,也可以文字叙述。求职条件。是最可灵活设计的部分,应针对求职目标,多角度、多层次、多方位地展现自我,如所学课程、成

4、绩明细、业绩、特长、实践能力、工作经历、团队精神、组织协调能力、兴趣爱好等。就学单位和所学专业详细情况介绍。是学生能力水平的重要背景,常被忽略。求职目标。写明你求职的范围和具体指向。推荐信。系、校、名人、导师推荐,会使你的才华、业绩有一个客观的参照系,使用人单位可以立体、客观地观照你。附件。这部分弹性也较大,是附在材料后面,对自荐者起着证明或介绍作用材料的总称。它包括你的学历证明,各种获奖证书,你发表的论文、作品、著作和社会反响等。它不仅使你的一切介绍有了具体的印证,还可以增强用人单位对你的器重和信任感。附件对用人单位是否同你面谈或录用你,有着潜在

5、的或直接的影响。材料多可精选,有的材料可加盖必要的公章。、自荐信的写法自荐信是自荐者为了寻求一份比较理想的工作或谋求一个比较合适的职位,向用人单位或领导集中介绍自己的实际才能、专长,表达自己的就业愿望的信件或专用文书,以供用人单位量才录用。许多人把自荐材料与自荐信混为一谈,其实自荐信只不过是自荐材料的主件,有点儿象自荐材料的浓缩、概说、简约化,因其综合性最强,又能单独使用,所以简化时以之代替自荐材料。自荐信通常由标题、称谓、开头、正文、结尾、署名和日期几部分组成。标题。标题是自荐信的眉目,要写得简明醒目。通常在页首居中,上下空行,写上“自荐信”或“

6、求职信”。称谓。称谓是对读信者的称呼,标题下空一行*左顶格书写。可写用人单位的全称或规范化简称。得体的称谓体现竟聘者对读信人的尊敬和高度的情感亲和力,并自然导出下文,如"尊敬的贵单位领导和人事主管”。开头。是正文的前置部分,起牵引作用。开头常要说明自己写信的目的、缘由。可写从何渠道获知用人信息,这样既有针对性,又示尊重。同时要简介你的姓名,就读学校,专业。要特别注意表达对该单位、对领导的印象和仰慕之情,如:“贵单位声名远播”等,表明你对该单位有很深的了解。表述时应诚挚、简洁、明确、富于吸引力,不作艺术渲染。要给人以干脆利落、洗炼明快之感。正文。是求

7、职信的核心部分,要着力呈现你的优势和特长,说明你的知识、经验、业绩、性格和能力。要让人感到,无论从哪个方面哪个角度,你都是胜任这一工作的。这就要尽量搜集和精选能够证实你的身份、履历、特征等方面的文件和材料。拟写时,要力求简明、关键,要善于扬长避短,突出自己的个性和长处。要详尽表明你的实际才能、专长、取得何种成绩,揭示出才能、专长与所取得成绩间的关系。要新颖而不落俗套,起到吸引和打动对方的作用。结尾。表明你的愿望和要求。如你想应聘的工作岗位、还能从事何种工作等。使用句子要有特征,避免老生常谈的滥调。要写明自己对此职业的热爱,对用人单位的信心。最好能写

8、出对贵单位发展的见解和建议,显示你即使未被录用也关注对方的胸怀和才情。若能有分寸地表示自己做事的劲头、上进心会更好。措词不

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