煤矿发展电视片角本.doc

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1、你从白年中兴走来擎着民族工业的圣火你从微山湖畔走来唱着英雄激越的赞歌你乘风破浪，引领时代，你敢打必胜，超越自我。（推出片名）升级之路——***煤矿发展纪实1998年8月1日，一个***建设史上具有重大意义的日子，承载着20万***人希望的***煤矿，在“东部放开，西部搞活”战略思想指导下，成为****“新井新机制”的第一块试验田。百年**第一座完全意义市场经济的矿井在微山湖畔横空出世。百年**的大集团之梦终于在这里放飞。****煤矿座落在素有日出斗金之称的微山湖畔，她东邻104国道、京福高速公路和京沪铁路，皮带运输栈桥直通港口，水陆空交通十

2、分便利。年设计生产能力345万吨，所产煤炭为低灰、低硫的优质气肥煤。创业***煤矿自诞生那天起，就注定了她的卓而不群。第一个公开竟聘的矿长在这里诞生；第一个矿区职工持股会解决了建矿资金的燃眉之急；第一个矿井内不建生活区的构想成为现实；第一个采取劳务输出用工体制，建立了全员动态管理机制。2001年4月，****煤矿提前26天完成试生产，并被评为优良工程。2003年5月，在集团公司“一矿两井”模式的指导下，仅用了**个月，就再造了一个***井。投资最省，效益最高，速度最快，成本最低,“六个第一”引起了社会各界的广泛关注，“***模式”被推到了吋

3、代的风口浪尖。画面同期声：弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿。***煤矿的荣誉展室内，从国家到省、市等各级、各种荣誉应有尽有：全国文明煤矿、全国科技进步十佳煤矿、全国双十佳煤矿、行业特级高产高效矿井,连续6年保持安全程度评价A级标准。。oo。。这些金光闪闪的奖牌、奖杯，无不述说着***建矿10年所走过的光辉历程；首批全国“工人先锋号”、全国学习型组织先进单位、中国特色社会主义理论体系宣教基地、山东省思想政治工作先进企业，全省先进基层党组织等称号，折射出三个文明构筑的座座丰碑。创新创新是一个民族进步的灵魂，更是***煤矿实现跨越式发展的不竭动力。

4、单从***煤矿的命名，就可以看I屮I***的决策者们对这座矿井所寄予的厚望。创新发展，平安发展。一一经过近十年的砺志创业，***煤矿终于不负众望，由一个年设计生产能力60万吨的矿井，发展成为年产量达500万吨的***第一矿，成为全国煤炭行业的排头兵。***煤矿大力开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,努力打造一支具有较强学习力、创新力、凝聚力、战斗力，与企业同发展、共命运的员工队伍。通过自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考，使广大员工在学习屮脱胎换骨，在学习中再造自我，实现了一场学习的革命。创建学习型组织为创新提供

5、了精神动力，“212”创新体系则为激情超越注入新的生机和活力。为了完善企业文化体系，***人牢固树立了文化兴企、文化强企的理念，全面推广了以“七路并进”为主要内容的“五精十美”管理法，大力开展了“精优作业法”的精炼行动、“卓越管理法”的历练行动、“创新成果”的锤炼行动、“精英品牌要素”的提炼行动、“权威首席员工”的修炼行动、“素质金字塔”的磨炼行动、“创纪录”的合练行动，使“五精十美”管理、“激情+可爱”建塑与集团公司“三三三”管理文化品牌相融合。实现的企业文化的整合与创新。“集员工智慧，铸***辉煌”，“敢打必胜、超越自我”等一系列独特的

6、企业文化如春风化雨，滋润着***人的心灵。“讲文明、讲科学、树新风”，成为***人的自觉行动。群众性的文明创建活动不断走向深入，以个人、单位为对象的“文明职工、六好区队”,以党建为主体的“优秀党员、红旗支部”，以先进人物为对象的“可爱***人、首席技师、金蓝领”评比竞赛活动异彩纷呈，好人好事层出不穷，网上学习成为时尚，刻苦自学，争当技工成为广大职工的人生理想。创造学习的目的在于沟通，沟通的目的在于和谐，和谐的目的在于创新，创新的目的在于创造。由经济增长到经济发展，由中国制造到中国创造，由由工业矿井到生态矿井，***人的创造精神造就了生态**

7、*、低碳***、和谐***。近年来，***煤矿坚持科学管理，注重人文关怀，建立了和谐的人际关系和劳动关系，增强了企业的凝聚力，激发了职工的积极性与创造性。全矿上下建立了听民声、知民意、解民难、聚民心的“直面沟通”机制。公布了矿领导的手机号码，开设了“直而沟通”电子信箱，鼓励职工利用信函、手机短信、电子邮件等形式向矿领导反映社情民意。给骏马一片草原，给雄鹰一片蓝天。“让创新热起来、让人才香起来”。企业对员工的高度重视与关心换来了员工的倾情回报，一项项新技术成果不断诞生，一个个技术能手不断涌现，数百项新技术用于生产实践。综采对拉工作面开采，无煤

8、柱沿空采掘全而推广，锚网支护率占80%,万吨掘进率连续多年保持在米以下……肝石井下拣选，井下充填，肝石不上井，直接置换煤炭，实现了清洁生产，不仅取得了十分显著的社会综合效益，而且