深圳已婚人员招调工需要提供哪些材料？.doc

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1、深圳已婚人员招调工需要提供哪些材料?拟招调人员M符合下列基木条件：（一）具有城镇户籍（木办法笫十四条另有规定的除外）；（二）具有高屮以上学丿力（当年公布的《深圳市招调员工职业工种Id录》小对学丿力另有规定的，从其规定）；（三）年龄在18周岁以上35周岁以下（法规、规章和木办法另有规定的除外）；（四）所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（五）未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；（六）未参加国家禁止的组织及具活动；（七）身体健康。已婚的拟招调人员，其配他须为非失业人员并同时符合前款第（一）、（

2、二）、（三）、（五）、（六）、（七）项规定或考符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。送审招调员工个人资料（一）用人单位自行商调、调档和审档1、我市用人单位决定从市外招调员工后，向拟招调员工所在地相关单位和部门发出《深圳市招调员工联系函》（具体式样见本于册附表），对拟招调员工进行商调和调档，《深圳市招调员工联系函》不需深圳市劳动保障（区劳动）部门加盖公章。2、从“深圳市劳动保障网”下载或从本手册复印《深圳市招工登记表》（表二1）或《深圳市调工登记表》（表二2）；（属招工的，下载或复印《深圳市招工登记表》（表二1

3、）,由户籍所在地居委会（或乡镇政府）办理审核签章手续；属调工的，下载或复印《深圳市调T登记表》（表二2）,由调岀单位办理审核签章手续）；3、办完签章手续后，有关资料连同档案一并发冋我市用人单位。（二）报送个人材料在获得信息预审通过的信息后，进入“审杳表打印”菜单，杳询出该员T个人信息，打印出“材料清单”和《深圳市招工审杳表》（表一1）（招工人员）或《深圳市调工审查表》（表一2）（调工人员）；用人单位经办人备齐材料，由经办人持本人劳动保障卡送市劳动保障（区劳动）部门审核。对所送审材料的详细要求见木手册的“十、送审招调

4、丁材料需知”。用人单位从事招调工作的经办人必须认真审杳报送材料，确保材料的真实性和准确性，协助市劳动保障（区劳动）部门共同提高办事效率，减少信息更改量。电脑系统白动记录企业报送材料后修改信息的次数，对提出修改要求次数过多的经办人，工作人员给了提醒、批评，对明显属经办人不认真核对而多次出现错误的，市劳动保障部门或区劳动部门将向用人单位发出更换T作人员的建议函。（三）审核材料及批准时限：15个工作日（如系在深圳办理“农转非”手续的则在深圳市发展和改革局批量审批后的15个工作日）具体需要准备的材料.要视你个人情况而定了.

5、参考资料：深圳市2007年市外招调员工办事于册