教育教学管理中管理思维方式的培养.doc

教育教学管理中管理思维方式的培养.doc

ID:53234822

大小:78.00 KB

页数:9页

时间:2020-04-02

教育教学管理中管理思维方式的培养.doc_第1页
教育教学管理中管理思维方式的培养.doc_第2页
教育教学管理中管理思维方式的培养.doc_第3页
教育教学管理中管理思维方式的培养.doc_第4页
教育教学管理中管理思维方式的培养.doc_第5页
资源描述:

《教育教学管理中管理思维方式的培养.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、教育教学管理中管理思维方式的培养摘要教育教学管理是学校管理中的重要组成部分,也是学校改革与建设的重点。当前,由于受网络、计算机技术的影响,其管理方法、模式都发生新的变化。结合教育教学实际对管理学学科特点、教学目标和管理理论与实践的变革,对管理学教学中要注意培养的管理思维进行论述,以探索新形势下学校管理新的思维方法。关键词教育教学;管理;思维方式abstracteducationteachingmanagementistheimportanceconstitutingpartintheschool

2、management,alsoapointofschoolreformandconstruction.nowowingtotheinfluenceofnetwork,computertechnology,somechangeshavetakenplacewithregardstothemanagementmethodandmode・thistextcombineseducationalteachingpracticehaveadiscussiononthemanagementacademicsc

3、haracteristics,teachingtargetandmanagementtheoriesandpracticeofchange,aswellasthemanagementthoughtinthemanagementteaching,sothattoexplorethenewthinkingmethodunderthecurrentsituation・keywordseducationandteaching;management;modeofthinkingauthorsaddress

4、1oceanuniversityofchina,qingdao,shandong,china2660002shouguangtechnicianschool,shouguang,shandong,china2627001引言从管理学的角度出发,管理思维是指向管理行为或与管理行为相伴而生的思考活动,亦即管理者在履行各项管理职能过程中的思考活动。管理思维方式,就是管理思维活动所遵循的相对稳定的程序的法则或路径,它表征着管理者思维活动的规律性。思维方式具有相对稳定性,使得管理者有可能在一定的思维定势下

5、从事管理活动。管理工作自然离不开“干”或“做”,但是,“干”或“做”的前提是贯穿于其中的“想”。显而易见,管理工作是不能与管理思维相分离的。“行为方式是现实化了的思维方式,是思维方式的具体体现。”人们为形成一定认识而进行的思维方式如何、思维活动达到何种水平,将直接影响到人们的管理水平。管理学是一门应用性、实践性和社会性均很强的学科。该课程的教学目的不仅是让学生系统地掌握管理的基本理论、原理、方法和技术,训练和强化管理者职业技能,为将来的学习与研究打下理论基础,更应注重思维方式的转变和管理思维的培

6、养提高,训练学生对问题加以思考、解剖、提炼其中共性规律,进而掌握从感性到理性的思维方式。那么,管理学教学中要注意培养什么管理思维呢?笔者认为应结合管理理论与实践的变革,突出管理思维方式的培养,以提高其管理的能力与管理水平,适应现代管理的需求。2系统思维方式系统思维认为任何事物都是作为系统而存在的,都是由相互联系、相互依存、相互制约的多层次、多方面,按照一定结构组成的有机整体。系统思维要求人们必须把研究和处理的对象看做一个完整的系统,不仅要看到其中的组成部分,还要辩证地对待它的整体与部分、部分与部

7、分、系统与环境等相互联系和相互作用,并从整体的角度把系统中的人、物、能量、信息加以处理和协调,以求达到对问题做出最佳处理。由于知识面和社会阅历的限制,很多学生往往会习惯用单极思维考虑问题,不注意知识的整体性,头痛医头,脚痛医脚,抓住一点,不顾其他,结果是对理论知识的体会不深、不全面,系统思维能力也没有得到有效的训练。因此在管理学的讲授中要遵循系统思维活动的规律,将课程中相关的原理、原则及程序等进行浓缩、累加,将一门课程转换成一个架构良好的、大的知识系统;在管理学的各个知识点的讲授中,如管理学与其

8、他学科的关系、管理各职能的关系、组织与环境的关系、人性的基本假设、人力资源管理的内容、控制系统的构成等,不仅灌输管理知识,更要注重知识的关联分析及系统整理,培养学生的系统思维,通过案例分析、实例解答等教学手段让学生牢固树立全局思想,置局部于整体之中,从全局看局部;牢固树立整体推进、重点突破的思想。3开放思维方式开放性思维从系统与环境的有机联系出发,认为一切局部性、小区域性、特殊性的规律,都服从于客观存在的环境即全局、大区域、普遍规律的支配。开放性思维要求人们在处理实际问题时不应把系统看成封闭的,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。