中金笔经面经-人大学子中金公司招聘pre-talk面试经验分享

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1、人大学子中金公司招聘Pre-talk面试经验分享我去中金公司签Offer那天，在28层落地窗看着外面宽阔清远的天空，想着每次来中金公司面试。中金公司招聘岗位发布后，申请了中金公司资本市场部岗位，从pre-talk时对自己的怀疑，到第一轮中金面试的紧张忐忑，到终面时的坚定自信，再到现在的满足和感动，我就这么一步步地走近中金公司，爱上它，并被它肯定。能够被自己尊敬景仰的中金公司承认，能够在自己最适合最喜欢的资本市场部工作，真是感到莫大的幸福。与多数学生一样，我对中金公司是向往并敬畏着的。我本科在北航念的热能与动力工程，然后在人大

2、会计系念研究生，CPA通过，在德勤审计部和微软MSN财务部实习过。我想我之所以被中金看中，主要在于我的理工科背景，CPA证书，丰富的实习经历，财务基础扎实，亲和力，表达和谈吐，以及并不顺利的经历中沉淀出的坚韧自信的底蕴。我投的是资本市场部（CMD），招聘流程分四步，效率很高。第一轮Pre-talk；一周后笔试；笔试后一周第一轮面试，两场，两个房间；当天晚上通知第二天终面，见中金公司管理层；之后的一两天里发Offer。感觉中金公司CMD对新员工招聘很重视，整个部门30个人左右，从Pre-talk到终面中，面过我的就有13位。中

3、金公司招聘Pre-talk面试：CMD的Pre-talk在国贸28层中金公司举行，七到八人一组，5个面试官。Pre-talk分成三部分。第一部分每个人1分钟的英文自我介绍；第二部分是辩论，分成正反两方，看完题目之后双方先各自讨论5分钟，接着陈述观点，然后自由辩论。辩论的形式不算正规，没有辩手分工，也没有总结陈词。我们辩论的题目是财富是否可以衡量成功（CMD给的辩论题目基本上都是社会问题，不涉及专业），辩论之后是各人总结自己在辩论中的表现。Pre-talk很重要，我后来才知道，每个应聘者在pre-talk中的表现分成三个等级，

4、每个等级对后面一轮的笔试成绩要求很不一样。中金公司招聘Pre-talk面试中的经验：1，面试官只是想通过Pre-talk来认识应聘者，辩论的内容和技巧并不重要，重要的是你的言谈举止，能力和气质。所以不必拘泥于辩论的话题或辩论技巧之类，你只是需要通过辩论这个形式给面试官展现一个大方自信，稳重干练，思维敏捷的自己。2，Self-introduction只有1分钟，时间掐得很准，说不了太多的话，所以要抓住自己特别的方面讲，哪怕和学业并不相关。我就特意突出了我的理工科背景，通过自学考过CPA，16岁上大学，做过大学教师的兼职工作这些

5、方面，实习经历和社团活动则一笔带过，因为这些在中金的应聘者中不足为奇。我介绍自己的时候，分明看到了面试官眼光里的认可和惊喜，最后我笑着说，我正在参加学校的校园歌手大赛，如果大家感兴趣，可以来看我表演，我的面试官们都笑了，我想他们很快记住了我。3，不要紧张。我总是把我的面试官当成朋友，把面试当作向对方表达自己的机会，所以总能很享受面试的过程。其实面试官们很可能是你以后的同事，你们以后很可能就会嬉笑着一起吃饭工作，你完全可以提前把他们当作朋友。Pre-talk的最后一部分总结自我表现中，所有的人都说自己有点紧张，只有我最后一个站

6、起来笑着说我不紧张，我很自信。后来我的小组同伴跟我说，如果他是面试官，这个时候已经允许我进入下一轮了。4，面试时可以有分寸地说一些诙谐的话，如果你能够有礼貌地把面试官逗笑了，你离成功就近了很多。能够入职中金公司感到挺幸运的，希望这次总结的中金公司招聘Pre-talk面试经验分享对大家申中金时有所帮助。