中金笔经面经-中金校园招聘之研究部面经

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1、中金校园招聘之研究部面经进入校园招聘求职季，感觉多数大券商研究部的校园招聘岗位，都是暑期实习生留用，把坑填完了。通过一些在券商的学长学姐的人脉关系，到处打听，后来了解到中金CICC研究部还有坑，就报了名中金校园招聘的研究部工作岗位，然后幸运地获得了中金校园招聘渠道的研究部面试机会。中金校园招聘第一轮初面：在中金的上海办公室，不过是中金北京人力资源部的人用视频面的，6人一组。主要是一轮简单的自我介绍，HR在每个人自我介绍完后会针对简历问一些简单的问题，当然包括是否已经有其它公司的OFFER（这个问题是在很难说）。然

2、后是一系列的问题大家轮流回答，包括：（1）结合自身经历说说买方和卖方的差别（2）你觉得自己做卖方研究最大的优点和缺点是？中金校园招聘第二轮笔试：CICCresearch的笔试貌似出了名的难，自己算是体会了一回。每年题目不一样，但是还是可以适当准备的。选择题主要是财务问题，全英文，所以大家要了解一些常用的英文财务表述。主要是考CFA二级的内容，不过不得不说考得比较偏门。估值方面，没有考普通股和债券，考了很多可转债和优先股的估值。其他的题目还包括：1、养老金部分CFA二级里面最难的部分，不过没有考计算，主要是对PBO

3、的理解2、摊薄EPS的计算3、CurrentRatio4、ConversionCircle5、IFRS中研发费用的处理方法6、加速折旧法对税的递延效应7、自制产品存货的入账价值确认（成本、直接人工费用、仓储费用等，不知道合理损耗算不算？）8、CapitalLease的财务处理对各种比率的影响9、期权的时间价值10、资产负债表的两端的变化然后就是中翻英的问题，笔试前建议多看报纸和他们的英文研报，考的是一些最近的文章主要要掌握的单词包括：宏观经济类：紧缩（宽松）货币政策，紧缩信贷，下降的风险偏好，去杠杆，通货紧缩公司

4、研究类：多样的产品组合，一体化的经营模式，忠诚的客户群，有效的激励机制，出色的议价能力，高端的品牌定位，内生增长，基本面好转，获利回吐，低价吸入，盈利拐点，股息收益率然后是英文题目，是一个三鹿的案例，用英文写作为研究员怎么维护国家声誉然后计算题，要熟悉一些基本的计算，包括EBIT,EBITDA,FIFF,FIFC,这次考的是经营活动现金的计算，给出NETINCOME，用间接法算出经营活动现金流最后是简答题，这次考的是降息对我国经济的影响，然后根据这个推荐行业中金校园招聘第三轮研究员面：幸运过了中金校园招聘的笔试，

5、但是面试这关没过，建议大家去之前一定要重新看自己写过的报告，理清楚逻辑、推荐理由以及一些细节的数据。研究员蛮aggressive的，会追问。我连公司营收的数量级都弄错了，超级丢脸，聊了两句显然他们对我没有兴趣。他们喜欢问为什么，所以一定要淡定。为什么要来卖方行研？为什么觉得自己合适？为什么不合适？随便一个问题被逼问了以后都可能会出岔子。虽然没有最后获得中金校园招聘研究部的OFFER，不过希望这次经历分享能帮助到大家。