助理健康管理师《理论知识》模拟试卷 附解析（新版）.doc

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1、助理健康管理师《理论知识》模拟试卷附解析考试须知：1、考试时间：120分钟，本卷满分为100分。2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号等信息。3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在密封线内答题，否则不予评分。姓名：______考号：______一、单选题（本题共70小题，每题1分，共70分）1、乳糖不耐症是因为（）A、奶类含钙量高B、婴儿、老人和体弱多病者不能吸收C、奶中含有乳糖，有些成年人缺少乳糖酶，D、牛奶中铁和维生素C、含量低E、牛奶所含蛋白质不容易消化吸收2、目前健康管理师的职业特点不包括（）A、健康信息提供者B、健康促进推动者C、知识技能型劳动者D、卫生行业特有国家

2、职业E、国家正规学历教育3、在健康保险行业中应用健康管理，其主要的目的是提供健康服务与控制诊疗风险，因此可以将其分为（）A、诊疗干预和健康维护第29页共29页B、健康维护和就诊服务C、健康咨询和就诊管理D、诊疗干预和健康指导4、健康管理概念在（）引入中国。A、19世纪末　　　　B、20世纪初C、20世纪末　　　　D、21世纪5、疾病风险评估的方法有（）A、前瞻性队列研究和以往流行病学的综合分析及循证医学方法B、病例对照研究C、现况研究D、问卷调查6、居民健康档案信息主要由三大部份组成，即个人基本健康信息、家庭健康信息及（）A、社区卫生服务状况B、周期性健康检查记录C、家庭生活周期D、社区健

3、康信息7、生活质量评价最常用的方式是（）A、身体机能测量B、实验室检查C、采用标准化问卷进行评价D、结合既往病史给予临床诊断结果8、按治疗手段建立的科学分类，把以药物治疗为主的疾病归在（）A、妇产科学第29页共29页B、外科学C、儿科学D、内科学E、诊断学9、不属于肥胖症和伴有并发症患省脑胖于预策略的是（）A、进行健康教育B、防止其体重进一步增长C、进行选择性干预D、对已出现并发病进行疾病管理E、争取家属配合10、健康危险因素评价的结果不包括下列那种类型（）A、低危险型B、中度危险型C、自创型D、危险因素型E、一般危险型11、近五六年来，慢性病的上升有加速的倾向，如糖尿病患病率由（）的2.

4、6%上升到（）的8.6%～9.7%。A、2001、2007B、2002、2008C、2003、2009D、2004、200912、宋体健康管理师的工作对象包括（）A、群体B、健康者第29页共29页C、个体和群体D、个体E、患者13、关于风险的描述，正确的是（）A、风险是主观存在的B、风险绝对没有规律性C、风险是完全可以避免的D、风险是指未来的不确定性14、健康风险评估的目的是（）A、鼓励和帮助人们修正不健康的行为B、帮助个体认识健康风险，指定个体的健康干预措施C、以上均正确D、评价干预措施的有效性15、健康管理师应遵守保密原则，机体措施不包括下列哪项（）A、有责任向个体或群体说明健康管理工

5、作相关保密原则和规定B、家属同意下可例外C、发现个体或群体有危害自身或他人情况，采取必要措施，防止意外事件发生D、工作中有关信息，包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料，严格保密情况下妥善保存，不得泄露。E、只有在个体同意下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。16、宋体健康管理的服务内容和工作流程必须依据（）A、业内最权威的专家意见B、循证公共卫生的标准C、A、和BD、循证医学的标准第29页共29页17、小于最大心率50%（HRmA、x%）的身体负荷的相对强度属于（）A、极小强度B、小强度C、中等强度D、大强度E、极大强度18、下列属于人格权的是（）A、健康权B、亲属权

6、C、配偶权D、监护权E、抚养权19、2型糖尿病人的病因是（）A、胰岛B、细胞受损B、单个基因异常C、自身免疫D、由多个遗传基因和多种生活习惯的负荷相互作用所引起的E、以上都不是20、相对危险性是指（）A、未来患某病的可能性B、心一般人群患某病的危险度C、某群体患某病的危险度D、相对于一般人群危险度的增减量E、相对于个体危险度的增减量21、《中国成年人超重肥胖防治指南》提出的我国成年人B、MI的正常范围值是（）第29页共29页A、22—28B、22～26C、22—25D、20-28E、18.5～23.922、商业健康保险归属于（）A、人身意外保险B、失能收入保险C、护理保险D、健康保险E、疾

7、病保险23、中国营养信息化工程在京正式启动时间是（）A、2008年11月20日B、2008年12月20日C、2009年11月20日D、2009年12月20日24、下列哪些是实现“21世纪人人享有卫生保健”的目标最关键的措施（）A、增加政府对初级卫生保健的投入B、发动整个社会广泛参与C、普及全民健康教育D、实施初级卫生保健25、著名的7P营销组合是指产品、价格、分销、促销、物理特征、流程和（）A、供给B、需求C、人员第29