欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:53123231
大小:30.00 KB
页数:5页
时间:2020-04-01
《2018年湖南公务员面试真题及答案解析汇总.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2018年湖南公务员面试真题及答案解析汇总湖南中公教育(hnzgjy)小编温馨提示:2018湖南公务员考试笔试成绩已经揭晓,入围面试的考生要着手进行面试备考工作,中公教育专家在此为考生总结湖南公务员面试的考情及特点,为考生们提供备考帮助。湖南省考一般3月份出公告,4月份考试,6月面试(历年湖南公务员面试真题_历年分数线)一、面试政策介绍(一)面试组织及形式从2014年起,湖南全省党政群机关公务员、法院工作人员、检察院工作人员、选调生“四考合一”,省、市州、县区、乡镇四级联考,实行统一集中面试。根据《湖南省2017年考试录用公务员公告
2、》规定:面试地点分别设在省直和市州,面试由省公务员主管部门组织,省直、市州分级实施。尽管在《湖南省2018年考试录用公务员公告》中并未对面试形式进行规定,但通过历年观察我们可以发现,在湖南省公务员面试中,省直以及各市州均以结构化面试形式为主。此外,一些少数地区或部门也可能采用无领导小组讨论等其他方式进行,比如2008年湖南省长沙市宁乡县公务员面试就采用了无领导小组讨论的形式。(二)面试时间及题量2017年湖南省公务员面试集中在6月17~20日进行,其中省直考点集中面试时间为6月17日、6月18日。每天一套试题,每套试题3道题目。规定
3、答题时间共10分钟,总答题时间剩余1分钟时有提醒。考场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等物品,考场内有题本,采用考生看题本的方式进行面试答题,个别部门采用的是“考官读题、考生听”作答的方式。(三)面试人员确定面试对象为资格审查和体能测评合格人员。招考职位面试对象等于或少于招录计划数的,相应核减招录计划。招考职位只招1人的,不再核减招录计划数。招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。(四)面试成绩与排名根据《湖南省2
4、018年考试录用公务员公告》规定:1.成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%公安机关人民警察特殊职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+专业技能测试×40%省外事侨务办、省友协办外语职位笔试成绩=行政职业能力测验×25%+申论×25%+外语专业知识×50%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试各科目单项成绩
5、、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。2.成绩排名综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目成绩进行排名。(五)面试考官组成根据《湖南省公务员录用实施办法》的规定,实行面试考官资格制度,建立面试考官库。面试应组成面试考官小组,面试考官小组从面试考官库中采取随机抽签的方式产生。面试考官资格的认定与管理、面试考官的交流办法,由省公务员主管部门负责。从近三年的考试情况来看,湖南省公务员面试考官一般有7人,个别部门是5人。公务员面试备考:论心态的重要性面试,对于大家
6、而言并不陌生,无论是当初的入学面试亦或是毕业后找工作面试,我们都曾经历过。然而,现在对于广大的公务员考生来说,面试却变成了他们心头的痛。很多考生笔试成绩很优秀,也进入了面试,但在面试过程中却没有发挥出自己的潜能和优势,使得他们无缘最后的成功。那么,究竟怎样才能更好地准备面试,并在面试中取得好的成绩呢?中公教育专家认为考生们需要注意以下几点:一、切忌苛求完美和面面俱到面试过程中没有完美的考生和答案,追求绝对的完美主义即意味着永远的自我否定,因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标,会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。因此
7、,面试前,完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力,而面试中,则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处,却忽略了面试的根本目的——通过面对面的交流与沟通,展现出自身与岗位的高度匹配性。就面试题目来讲,一道题目从思考到答题最多不超过5分钟,过分地追求细节的完美而忽略了全局,这不是考官欣赏的,也不是面试的应有之意。所以面试时,多讲讲自己比较突出的与岗位相匹配的优点、长处、经历等,但不要面面俱到、夸夸其谈,把自己包装成不食人间烟火的圣人。但是,也不要因为在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心。二、保持自信从容的心态面试还没有开始,很多人
8、的不自信就写在脸上了,主要表现在考前紧张、手足无措、思路混乱……。他们知道在公务员录用中,面试是至关重要的环节之一,一不小心就有被人逆袭的可能。因此,考生们习惯性地无限度地夸大面试过程中的每一个因素每一个环节,给自己带来无限的压力和负
此文档下载收益归作者所有