争优内生动力文件精神的情况汇报.doc

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1、激发党组织和党员创先争优内生动力方面有新方法新举措开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要，要把广大党员推动科学发展的积极性创造性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制。认真开展好“创先争优”活动，怎样真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”，这是摆在各级党组织面前的一个突破口。我场继续深入开展创先争优活动，从完善七种方法激发党组织和党员创先争优内生动力。一是完善公开承诺机制。结合以往经验和成果，掀起新一轮公开承诺高潮。按照注重先进性；注重结合中心工作和本职岗位；注重回应群众关切和期盼的“三注重”的要求，深入推进共性承诺、岗位承诺

2、。二是完善志愿服务机制。以“红色服务月”为契机，迅速组建党团员志愿者服务队伍，开展“清洁新家园”、助推重点项目建设等志愿服务活动。以机关党团员志愿者牵头，联合项目所在村的党团员志愿者，开展服务项目建设活动，制定了一对一、多对一联系农民的“联户责任制”方案。以东信集团神奇烟花石练坑项目为服务重点，志愿者们采用上门上户的形式，入情入理地了解他们的诉求，理顺好与群众之间的关系，把工作做细做实。在机关支部和金坑支部积极开展党团员志愿者服务队，在乡村环境整治中起到了良好的示范带头作用，开展活动多次。三是完善下村入户机制。组织全村干部深入开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动，要求

3、每位党员走访群众不少于10户，并记好民情日记和走访登记手册。为确保活动效果，达浒镇严格按照实施方案，即经常性对话——“听心声”、零距离交流——“解心结”、点对点服务——“暖心窝”、实打实交友——“调心态”深入推进。四是完善齐争共创机制。主抓党建活动项目，推进党建创新，建立5个学习型党组织示范点，开设集中学习、现场实践、外出参观等课堂。系统性开展了党员轮训，提升了班子和队伍的整体素质。五是完善推进效能建设。着力转变党员干部工作作风，探索建立了机关干部竞争上岗制、“干部去向告知制”、周五党政领导周工作碰头例会制、各站、办周一工作例会制、周五机关干部打扫集镇卫生常态制、套班子的跟

4、踪服务机制，把身子扑下去，真正做到工作调研在第一线进行，具体问题在第一线解决，干部形象在第一线树立。六是完善推进便民服务。切实转变政府职能，构建了镇政务服务中心和村为民服务工作站上下联动的新型服务网络七是完善典型引领机制。将学沈浩、创先进、争优秀贯穿始终，通过观看专题片、阅读事迹材料、集中学习讨论等方式认真学习沈浩、杨善洲、李林森等先进典型事迹。党组织和党员创先争优内生动力方面有新方法新举措农六分场