存在师德问题的原因分析.doc

存在师德问题的原因分析.doc

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1、存在师德问题的原因分析1.理论学习不够。主观上对学习比较放松。对师德学习的重要性认识不足,认为理论学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到处理工作的能力。2.实践中发生的事情与自己想象的有很大的差别,当遇到问题难于解决时就缺乏分析能力,再加上实际处理问题的经验不足,所以有时会出现偏差。3.学生平时比较乖巧时我是能爱护学生,但有时缺乏耐性,对自己的学生理解得不够深入,有时忘却了自己是一名老师的职责和应有的教师道德,应该以教育学生为己任。4.工作中做事不够严谨,总是为自己找借口。

2、能积极思考教学方法与管理班级的办法,但很多时候都只想不做,对自己的自信心不足,总是畏首畏尾。工作中比较循序渐进,缺乏创新精神。

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