面试工具及面试的境界.doc

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2、：境界一：手中无剑，心中无剑。境界二：手中有剑，心中无剑。境界三：手中有剑，心中有剑。境界四：手中无剑，心中有剑。2第一重境界指的是随意性的非结构化面试；第二重境界是起步阶段的结构化面试；第三重境界则是掌握了一定的面试技巧，但有套路的痕迹，容易被应聘者了解问题背后所需要了解的东西，从而做出非真实情况的应对，第四重境界的提问精髓是“形散而神不散”，使对方不知道你想要的内容，而你却能够准确把握应聘者的思维。2