蔬菜的微博-论文.pdf

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1、DIAOCHASIKAO1人力资源．调查思考标。沿海发达地区经济社会之所以逐步形成竞争开发、动态管理的高人才工作、生活环境．提高人才待能保持快速发展的势头．最根本的层次人才培养选拔体系。遇。通过不断努力，使焦作成为创新就在于他们紧紧抓住了“人才是第3．创新方式．加大高层次人才创业人才辈出的地方．成为各类创一资源”这个牛鼻子思想领先是最引进力度。坚持按需引才，围绕该市新创业人才向往的地方根本的领先．观念落后是致命的落主导产业．适应高新技术发展和产5．创建栽体．积极构建高层次后。全市上下必须牢固树立“抓人才业结构调整升级需要．根据用人单人才服务全市经

2、济社会发展的特色就是抓发展”的战略思想．充分认识位特别是企业对高层次人才需求．平台。结合该市经济社会发展实际，到各类人才尤其是高层次人才在经通过外出招聘、网上招聘、招商引才建议尽快规划论证．建设焦作市创济社会发展中的重要作用．牢固树等多种方式．引进真正拥有创新科新创业人才孵化园区、留学人员创立人才资源是第一资源的观念．牢技成果和专利的高层次人才坚持新创业园、大学毕业生创业园等。建固树立人才投资是效率最大的投资“不求所有但求所用”．采取科研、技立行业专家咨询委员会．通过开设理念．真正从思想上、行动上增强紧术合作、技术人股、投资兴办实体、专家论坛等载

3、体．引导高层次人才迫感、责任感和危机感，不断破除束讲学等多种形式．柔性引进国内外针对该市经济和社会发展中带有全缚人才成长的思想观念和制度障高层次人才。加强海外智力引进，帮局性、战略性的重大问题进行研讨．碍．让一批又一批的优秀人才脱颖助企业、用人单位积极向国家人事为政府解决难题献计献策而出、建功立业。部、省人事厅申报引进国外智力项6．大力宣传．努力营造良好的2．拓宽渠道．加快高层次人才目．解决发展技术难题。社会氛围。要积极发挥各类媒体的培养力度。充分利用本地高校和各4．加强创新．努力营造良好的舆论引导作用．大力宣传普及科学类培训机构．推行以提高高层

4、次人制度环境。当前，该市在高层次人才人才观、人才政策、优秀人才先进事才业务素质和自主创新能力为目的开发制度层面上存在着躲不开、绕迹以及人才在经济社会发展中的重的继续教育工程．全面提高现有人不过的重点难点问题．必须解放思要作用等．总结推广人才工作的先才整体素质实施“青年企业家梯队想．加强政策创新。要根据该市经济进经验．充分发挥先进典型的引领培育工程”、“企业经营管理人才素社会发展和高层次人才队伍建设的辐射示范作用。使高层次人才的一质提升工程”．着力培养企业经营管迫切需要，尽快出台《关于充分发挥切创新想法得到尊重、一切创新举理人才。加快高层次领军人才

5、培养．人才支撑作用服务经济转型示范市措得到支持、一切创新才能得到发有计划选派优秀中青年人才到一流建设的意见》、《焦作市引进高层次挥、一切创新成果得到肯定。让每个科研机构进修．参加学术技术交流．紧缺人才办法》等配套政策措施。建为经济社会发展做出贡献的人都能开展合作研究，提高学术技术水平立起一整套科学规范、更加开放的得到社会的尊重(作者单位焦作完善享受政府特贴、省市突出贡献人才制度体系。坚持用事业留人、感市人才交流中心)母专家和学术、技术带头人选拔办法．情留人、优厚待遇留人．创优高层次编辑冯玺玲l轻松阅读·笑林折枝IXIAOI_INZt{EzH洋葱：

6、作为“洋”品牌，没有“层次”在市场是站不住脚的。胡萝卜：俺虽土生土长，照样大蒜：团结就是力量，不团结走红天下。就没有“算你狠”之荣誉称号。土豆：在豆家族一直当老大。辣椒：泼“辣”的性格是俺红口余跃军俺感到无比骄傲和自豪。火的原因所在。空心菜：虚心使人进步，也使得开。丝瓜：身居高位，不徇“丝”俺走进千家万户。莴笋：不在竹林，俺照样叫情，才能受人尊敬。姜：俺不在棋坛混，照样能笋，而且很吃香。茄子：人们照相时还能想到俺“姜”你军。葱：来也“葱葱”，去也“葱的名字，这就是名气，更是魅力。圜榨菜：俺爱管“成”事，所以吃葱”，一生清白，有目共睹。编辑郭军平2

7、0{33人才资源开发25