试论军事财务干部岗位轮换制度的构建

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1、堡堡堡堕：塑塑笪堡圈圈■摘要：文章通过对军事财务人力资源水平和人力资源的流动又有着必然的联档案信息数据库。其中考核摸底的形式包现实的观察和思考．分析了财务干部岗位系军事财务部门作为军事组织的一种．括平时的观察、集体办公、理论考试、实践轮换的意义．提出具体设想和需要解决的其生命力也与军事财务干部的交流轮换操作以及工作成果展示问题．为完善我军人力资源的配置机制、有着必然的联系。因此，实行财务干部岗要构建多层次、实时、联动的人员档促进财务工作发展提供了一定的参考位轮换有利于增强财务部门的活力。案数据库。

2、军事单位各级均要建立相应的关键词：军事财务；岗位轮换：人才制度第二，提高财务干部的素质。从人才人员档案数据库．并且能够实现数据的及近年来．军事人力资源的交流轮换问培养上说．广博的见识对个人素质的提高时上报。最高机构能够调阅并掌握下级各题已经越来越受关注。军事财务人力资源具有重要的作用．不断扩展的知识面有利机构的档案信息是军事财务工作的血液军事财务活动的于促进个人知识结构的升级。因为不同单(二)确定岗位轮换机制特殊性决定了实行军事财务干部岗位轮位不同岗位财务工作的具体情况是不～根据财务人员档案数据库

3、，结合具体换制度的必要性。样的．实行财务干部岗位轮换制度，有利单位、具体岗位的情况．确定军事财务干一于增长财务干部的见识，提高他们对财务部岗位轮换的机制是构建军事财务干部、军事财务人力资源的现状从总体看．当前我国军事财务人力业务的理解．从而提高他们的业务素质。岗位轮换制度的核心资源的现状具备以下特点：第j，发挥财务干部的潜力。从心理一是确定岗位轮换的时机。实施军事第一．人力资源短缺．．军事财务丁作学上说．个人工作能力和潜力的发挥与其财务人员岗位轮换是爱解决财务人员不足中“人少事多”的问题还比较突出

4、。一方所处的工作环境密切相关。一个人长期处的问题，而不是增加财务工作的负担．因此而．军事财务1作是军事工作的基础，关于同一个工作环境．容易造成疲倦感和失要制定财务人员岗位轮换的发生机制．即系到军事任务和军事建设的方方l丽嘶。工去新鲜感，长期下去，容易消磨意志。实行确定财务人员岗位轮换的时机二是确定作繁杂：_口办而．军事财务干部编制有财务干部岗位的轮换．使得财务工作人员岗位轮换的范确定岗位轮换的合理范限．再加军事后勤信息化建设处于发展不长期呆在同一个环境中，有利于增强工围足军事财务干部岗位轮换的重要

5、内容阶段．大部分丁作需要人柴承担。因此，呈作的新鲜感．提高怍热情．从而使财务要根据不同地区、不同单位、不同岗位的实现出军事财务人力资源短缺的状况。干部一直保持积极一作的状态。这样就有际情况，合理确定岗位轮换的范围三是确第二，培养结构多样。军事财务干部的培助于发挥出自身的潜力，而不会因环境的定岗位轮换的形式．具体的岗位轮换形式养丰要依托军审院校的全曰制教育由于军因素造成意志消磨主要包括．．卜下级单位财务部I]之间进行财务人力资源较短缺．军事财务人员的培第四．优化财务活动的秩序。从管理学岗位轮换：同级

6、单位财务部门之间进行岗养同时还依赖各种培训机构的各种短期培上说．当个人的目标与组纵的日标达成一位轮换：部门内部进行岗位轮换以及不同训、地方高效的委托培养．以及各军事单位自致时．个人在工作中就会自觉、主动地维护单位之间进行岗位轮换四是确定岗位轮_{!培训从而形成了多样化的人才培养结构。组织的目标。实行财务干部岗位轮换制度，换的时限．．岗位轮换时限的确定要根据具第一．人员知识结构复杂．多样的培一方面解决财务干部的后顾之忧，另一方体岗位的性质和单位1=_I=_=作的实际。一般来养结构．决定了军事财务人员

7、知识结构的面防止因为人情等问题带来的违反财经秩说．财务工作随年度进行循环重复．但又不复杂性由军院校全目制培养的军事财序的行为从而使得财务干部切实遵守军是简单地重复．每年度都有不同的特点．并务人具．基本知识扎实、专业对门，其他渠事财务法规。维护财务活动秩序。且统一年度中不同月份工作任务量有所不道培养的军事财务人员．大多是由其他专三、军事财务干部岗位轮换制度的同。因此．岗位轮换的时限可以是短期的几业“转行”，财务理论基本知识积累较浅。构建个月，也可以是一年，-@不超过两年。第四．人员上岗“慢”。一方面

8、由于军军事财务干部岗位轮换。就是要打破f三、制定配套机制事财务工作的军事性．新财务工作人员上军事财务岗位、单位的限制．使军事财务实行军事财务干部岗位轮换制度．是岗前必须经过一定的军事、政治考核和锻干部定期或不定期地从事不同单位、不同直接对财务干部管理制度的一种改革．反炼．军事财务工作人员j-岗前通常要经过岗位的财务工作确保军事财务人力资源言之．也需要财务干部管理制度的保障。基层部队的锻炼因此，一旦原有军事财的综合利用。包括干部职务晋升制度、干部考核制度、务人员离开岗位或退出现役．就