湘潭大学学生社团联合会人才考核方案

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1、湘潭大学学生社团联合会湘潭大学学生社团联合会2008--2009学年度人才考核方案2008年9月6、7日，湘潭大学学生社团联合会面向全校公开招收08—09年度常务委员会学生干事，两天之内共计面试大约1610人次，通过面试初试的人数为213人，其中包括办公室22人，财务部20人，策划部23人，宣传部26人，网络部25人，组织部37人，编辑部26人，公关部33人。根据《湘潭大学学生社团联合会章程》的人事管理制度之社团联合会常务委员会学生干事的聘用规则第二条规定，学生社团联合会所有新聘任的学生干事，试用期

2、为一个月，考核合格后，学生社团联合会常务委员会主席团和组织部发放聘书，办公室发放《湘潭大学学生社团联合会学生干部档案表》指导填表，至此成为学生社团联合会的正式成员。《湘潭大学学生社团联合会章程》第二十条规定，学生社团联合会的任职学生干部应符合以下条件：（一）坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好，并具有一定理论及政策水平。（二）规范的遵守国家宪法、法律和法规以及学校的各项规章制度。（三）德、智、体全面发展，学习勤奋刻苦，学习态度端正，成绩优良。（四）热心学生社团工作和学生社团活动，具有强烈

3、的责任心、使命感以及坚定的执行力，工作踏实稳重。（五）工作作风严谨求实，坚持原则，有较强的组织领导能力，具有团结协作精神和创新精神，具备担任相应职务所需的工作能力。学生社团联合会的监督考核依托于各工作职能机构和工作职责部门的工作职能与工作职责以及工作岗位的工作职务说明、学生干部和学生干事的工作笔记、各类会议的记录和工作述职等，全面有效考核评议学生干部和学生干事的工作职责履行情况，从而督促被考评人员提升规划工作和执行工作的效能，促进学生社团联合会的工作岗位的建设。在沟通中了解，在了解中相融，在规范管理

4、中发展！湘潭大学学生社团联合会现根据学生社团联合会常务委员会讨论分析，确定学生社团联合会2008---2009学年度人才考核标准如下：考核标准考核要素考核负责人（单位）在总成绩中所占百分比成绩备注试用期一个月的表现干事的归属感、对组织文化的认同感、责任心、工作能力等各部长30%试用期笔试成绩(基本素质和能力水平)对章程的熟悉程度、政治素质、品德素质工作素质、作风素质决策能力、领导能力组织能力、公关能力调研能力等常务委员会30%组织部对出勤情况的统计与考核出勤率(晨跑、值班、会议、请假次数)组织部20

5、%同事间的互评沟通能力、人际关系工作能力、公关能力常务委员会20%备注注：各部长需秉承公平公正原则，按实际情况给与学生干事评价，严格按照评分细则筛选人才，不得过于主观化（特殊情况除外）。总成绩:部长评价：在沟通中了解，在了解中相融，在规范管理中发展！湘潭大学学生社团联合会根据各职能部门的工作需要，经过常务委员会的讨论协商，湘潭大学学生社团联合会拟留任学生干事114人，其中办公室10人，财务部10人，策划部12人，宣传部14人，网络部12人，组织部21人，编辑部17人，公关部18人。人才考核日程安排：

6、9月8日，通过初试正式进入试用考核期9月8日——9月30日，试用期工作阶段，包括参加学生社团统一招新工作，日常值班、会议等等10月13日——10月20日，军训结束后恢复工作，部长查看干事的工作状态，常务委员会开始着手准备考核材料，各部门制作考试试卷干事互评试卷，部长对学生干事进行全面评测，办公室负责审批考场，组织部负责检查试卷。10月19日下午12:00——14：30，试用期结束，召开全体干部大会，现场进行学生干事互评，现场进行试用期素质测评，由常务委员会负责监考10月20日——10月21日，试用期

7、考试阅卷，由常务委员会各委员负责阅卷，办公室、编辑部统一登记分数10月22日，确定最终的干事人数和名单10月23日——10月25日，各部门部长收集通过试用期学生干事的照片，办公室负责制作新一任学生干事的聘书和工作证10月26日，召开2008——2009学年度新干事授牌仪式，为新一任学生干事颁发聘书和工作证人才考核事项的人员安排：试用期一个月的表现（总负责人：贾明波）：由各部长具体负责，对每一个干事写出具体的评价与评分，并于10月15日之前将统计结果上交主席团审定。试用期出勤考核（总负责人：郑进）：由

8、组织部全面负责，各部长具体执行，包括晨跑、会议出席、值班、请假情况、缺勤情况等，10月19日在沟通中了解，在了解中相融，在规范管理中发展！湘潭大学学生社团联合会之前各部长将审核表统一交给组织部，由组织部部长李玉越和胡蓉负责登记、制表并将最终情况上报主席团。学生干事互评试卷（总负责人：李鹏云）：各部门分别制作一份干事互评表（一页A4纸即可），内容主要是检测干事的沟通能力、人际交往能力、品德素质等等，各部长于10月15日之前将草表上交网络部，由网络部负责最终制卷，办公室负