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1、基层员工述职报告基层员工述职报告2016-02-18浏览:分享人:金菊婵手机版基层员工述职报告2016年以来,我作为XX县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为重要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特点,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特点鲜明。下面,我代表县委做基层党建工
2、作述职报告,请予评议。一、抓机制,切实履行管党责任一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,2016年初,我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《2016年度XX县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公然承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《XX县2016年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效
3、机制配套文件,进步了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2016-2017年XX县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、兼顾调和构成协力,屡次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推动会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部分党组织基层党建工作进行全面考核,构成一级抓一级,层层抓落实的工作格
4、式。二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。依照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改进步,已跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面"结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推动全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。通太重点管理、示范带动、典型带路,在全县构成工作规范、特点鲜明、成效明显、带动力强的基层党建工作示范体系。三
5、是完善“逐级负责、包保落实"的督办落实机制。在全县提倡“快、豪情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推动基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推动。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部分分片督办、县直部分驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对"一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。二、抓重点,创新服务群
6、众工作载体(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动获得新成效。县委高度重视"学创”活动,把"学创”活动作为推动各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,增进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、XX论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等情势,学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深进村组自然湾,展开“送政策”、“送技术”、“送服务"下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县展开“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干
7、部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监视,着力解决“四风”和脱离群众的题目,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激起了加快XX发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。(二)整合资源聚协力,党建示范长廊和新社区建设展现新气象一是抓好“三个对接”,全力推动新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+X”服务体系建设的意见》,全面推动城乡一体化建设。重视强化各部分职责,弄好熟悉对接、理念对接、思路对接,整合
8、各方资金项目,加大投进力度,强力推动新社区建设。今年,规划建设的66个新社区全部完成,总投资额亿元,建筑总面积万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+X”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“l+X”工作者
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