力改善发展环境.doc

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1、力改善发展环境、着力改善生态环境实施方案为贯彻落实省、市两级“着力改善发展环境、着力改善生态环境”动员大会精神和开发区《实施方案》的要求，切实解决开发区发展环境和生态环境（以下简称“两个环境"）中的突出问题，进一步营造良好的产业发展环境和宜居生态环境，加快提升全区的综合竞争能力和可持续发展能力，实现经济社会的科学发展，特制定本实施方案。—、指导思想坚持以科学发展观为指导，牢固树立环境是第一竞争力的理念，以统筹开发区软硬环境建设为重点，以转变干部职工的思想意识和工作作风，提升机关整体效能和服务水平为突破口，紧紧抓

2、住影响开发区发展的关键环节，着力解决“两个环境”中的突出问题，进一步营造“风正、气顺、心齐、劲足”的干事创业环境，为开发区加快发展、跨越崛起提供有力保障。二、目标任务结合开发区实际，坚持务实管用和统筹谋划、重点突破的原则，把改善投资软环境作为改善发展环境的突破口，把改善政务环境作为改善投资环境的重中之重，力争经过3年努力，全而提升开发区的整体形象和综合竟争力，把开发区打造成为全市、全省乃至全国发展环境一流的产业园区和宜业、宜居的新城区。具体要达到“五改善五提升”：（一）改善工作作风，着力提升机关形象。重点解决部

3、分干部职工事业心和责任感不强，思想不够解放、认识站位不够高，工作缺乏枳极性、主动性和大局观念，精神不振、消极懈怠、作风漂浮，缺乏创新、创业精神和激情等问题，推动机关作风实现新的转变。（二）改善服务环境，着力提升服务水平。重点解决窗口单位和干部职工中不同程度存在的为投资者和纳税人服务的意识不强，办事拖沓、推诿扯皮，态度“冷硬横推”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，进一步强化服务理念、端正服务态度、提升服务水平。（三）改善政务环境，着力提升机关效能。重点解决“三个服务体系”运行不够顺畅、不尽完善，审批事项

4、和办事环节较多，便民政务服务中心建设相对滞后，特别是部门之间沟通不畅、协作不力，议定事项落实不及时、不到位等问题，增强干部队伍的执行力和机关整体效能。（卩U）改善政治环境，着力提升干部素质。重点解决部分工作人员法制观念淡漠，组织性和纪律性不强，艰苦创业意识淡薄，重名利、轻奉献，以及不同程度存在的以权谋私、违法违纪等问题，进一步营造风清气正的良好氛围。（五）改善硬件环境，着力提升区域竟争力・重点解决城区道路拥堵、农村私搭乱建和环境“脏、舌L、差”，以及区内商贸、卫生、文化、体育等配套基础设施底子较差、规模较小，城

5、市功能还有待健全等问题，进一步提高区域产业聚集能力和人居环境水平。