终身学习与职业发展自检自测-单选题.doc

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1、单选题：（共20道试题，每题1分）1、责任意识缺乏的表现为：A．职业责任认识模糊B．集体责任观念淡化C．工作责任心意识低下D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无2、有效地实现质量计划是指：A．定义和解决质量问题B．真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈C．高质量产品的生产靠高质量的人D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无3、共同愿景与个人愿景的关系是什么？A．个人愿景是共同愿景的前提和基础；B．共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C．共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿

2、景所能产生的创造力。D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无4、创新思维修炼的使用方法有：A．头脑风暴法B．提出问题法C．平行思维——六顶思考帽子。D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无5、要做到自觉学习，需要从哪方面入手：A．克服学习障碍B．自我上进C．生涯学习。D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无6、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：A．生理需要和安全需要B．归属与爱的需要C．尊重的需要和自我实现的需要D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无7、大学生探索职业世界的途径有：A

3、．通过政府人力资源与社会保障部门B．咨询学校的老师C．通过各种媒体D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无8、大学生探索职业世界的途径有：A．咨询社会职介公司B．找单位实习C．利用自己的社会关系网D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无9、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：A．清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；B．清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；C．上述两个条件的平衡。D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无10、职业锚由哪部分组成：A．自

4、省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；B．自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；C．自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础D．以上答案都正确参考答案：D满分：1得分：0题目分析：无11、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。A．入学B．就业C．现在D．积蓄一定实力时参考答案：C满分：1得分：0题目分析：无12、确定（）目标是职业生涯规划的关键环节，其他环节全面围绕它的确定展开。A．长远目标B．近期目标C．阶段目标D．发展目标参考答案：A满分：1得分：0题目

5、分析：无13、自我剖析，既要立足现实，看清（），更要着眼发展，看到（）。A．现在的我将来的我B．将来的我现在的我C．现在的我现在的我D．将来的我将来的我参考答案：A满分：1得分：0题目分析：无14、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（）A．获取角色B．付出角色C．奉献角色D．给予角色参考答案：A满分：1得分：0题目分析：无15、对职业人的基本要求是（）A．行为不许出错做人B．做事C．做人D．思维参考答案：A满分：1得分：0题目分析：无16、大学生必须树立（）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。A．

6、勤学好问B．终身学习C．乐于助人D．刻苦钻研参考答案：B满分：1得分：0题目分析：无17、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（）A．工作两、三年B．毕业前夕C．初入工作岗位的第一年D．规划制定后参考答案：B满分：1得分：0题目分析：无18、（），是职业生涯规划管理的重要手段。A．善于请人督促B．和老师搞好关系C．定期自我检查规划落实的情况D．每天饭后、睡前，闭幕反思参考答案：C满分：1得分：0题目分析：无19、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）作出贡献。A．自我发展B．家庭发展C．推进人类社会发展D．小团队发展参考答案：C满分：

7、1得分：0题目分析：无20、职业生涯发展目标分为（）A．长远目标B．近期目标C．阶段目标D．发展目标参考答案：C满分：1得分：0题目分析：无