终身学习与职业发展自检自测-多选题

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1、多选题：（共20题每题1分）1、设定阶段目标的分段方法有（）A．职务晋升B．职业资格标准C．时间D．学历参考答案：ABC满分：1得分：0题目分析：无2、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）A．专业能力B．方法能力C．社会能力D．松弛能力参考答案：ABC满分：1得分：0题目分析：无3、创业者应有的心理素质主要有（）A．坚韧B．合作C．果断D．转化参考答案：ABC满分：1得分：0题目分析：无4、设定阶段目标的表现形式有（）A．简图B．表格C．文字D．三者兼而有之参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无5、社会能力包括（）A．交往和沟通能

2、力B．自我控制能力C．推销能力D．执行能力参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无6、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（）A．学生时代做好转换的心理准备。B．学生时代只要学会知识就可以了C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力D．就业以后只要干好自己的工作就可以了参考答案：AC满分：1得分：0题目分析：无7、在日常生活中，为求职做好的准备有:（）A．收集就业信息B．掌握求职技巧C．善于推销自己D．掌握面试技巧参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无8、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如()。A．建筑物预设B．

3、空间装饰C．网页预设D．服装颜色参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无9、CASVE循环的阶段包括()。A．沟通B．分析C．综合D．评估E．执行参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无10、初始面试包括的形式包括()。A．电话面试B．计算机面试C．行为面试D．压力面试E．文件处理面试参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无11、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。()A．男性化B．权力距离C．回避不确定性D．本位主义参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无12、罗伊公式所解释的“职业选择”是

4、指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。()A．一般经济情况B．家庭违景C．机遇因素D．伴侣和同事E．婚姻状况参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无13、新的工作方式模式包括()。A．弹性时间制B．兼职C．工作共享D．家庭工作制E．远程工作模式参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无14、影响妇女职业生涯的因素包括()。A．职业刻板印象B．低薪C．压力D．骚扰E．传统性别角色指望参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无15、影响生涯发展的外部力量包括()。A．技术应用的增长B．全世界化经济市场C．变化的工作机构D．新的工

5、作形势E．两性在家庭中的新关系参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无16、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括()。A．自觉型B．系统型C．外部型D．内部型参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无17、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。()A．执行加工过程B．自我知识C．职业知识D．决议计划过程参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无18、元认知技能关于的内容包括()。A．找出待解决问题B．规划和程序策略C．使用简单的指南D．持续监督E．做自己最好的伴侣难参考答案：ABC

6、DE满分：1得分：0题目分析：无19、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括()。A．工资表B．员工聘任C．员工解聘D．保险福利E．政府陈诉参考答案：ABCDE满分：1得分：0题目分析：无20、执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括()。A．自我对话B．自我察觉C．控制D．监督参考答案：ABCD满分：1得分：0题目分析：无