试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任

试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任

ID:5305013

大小:239.70 KB

页数:3页

时间:2017-12-07

试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任_第1页
试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任_第2页
试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任_第3页
资源描述:

《试论基于“双边缘化”趋势下民企档案工作者的社会责任》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、1.引子误解档案工作,怀疑档案工作及在民企已成为国民经济重要档案工作者的价值。众所周知,不组成部分的新形势下,民企档案论在电子时代还是纸质时代。档工作作为我国档案工作有机组成案工作者都必须处理好档案的收试论基于【】】部分,理应引起越来越多的关注。集、保管(管理)、提供利用。这是但在国家档案管理各部门紧紧围档案工作者不可回避且须永恒研绕“两个”体系建设过程中,民企究的课题,也是不可推卸的具体责档案工作仍然十分薄弱,民企霸档任。首先,收集工作是档案工作起案工作者境遇更是十分尴尬。一点与基础,没有收集工作档案工作方面民企档案工作者积极主动,便

2、成无从谈起。其次,收集工作难,乘势而上,创新档案工作价值,为难度之大难以想象与描述,有过基探索民企档案管理模式,做好民层档案收集经历的民企档案工作企档案工作孜孜以求;另一方面,者对此应该有切肤之感。再次,档王民企档案工作正在逐渐被“双边案收集难以鉴定,其价值大小、标先缘化”.即民企档案工作被国家档准等难以界定。要保证档案的安发案管理部门边缘化和被企业管理全(实体与信息的安全),实体档案赵者边缘化.民企档案工作存在脱要确保其有序性与系统化,电子档春离国家档案管理部门和企业管理案要确保其真实性、有效性与可读萍者视野的风险。同时,档案学术界性

3、。无论在纸质时代还是电子时对民企档案工作者社会责任研究代,档案的保管与技术关系最为密甚少。民企档案管理工作缺乏有切。提供利用是档案工作的根本力的创新理论及管理模式支持。落脚点与出发点,更是档案工作的基于现状.笔者撰写本文。探讨民难点。档案工作要创新必须突破企档案工作者如何更好地承担其档案提供利用的局限。民企档案社会责任。工作更是如此,民企档案工作面临2.民企档案工作者社会责任着如何创新档案价值,凸现档案工及实现现状作价值.提升档案工作地位的艰巨2.1民企档案工作者社会责任任务。若把档案工作者的具体社对于档案工作者,总体来说,会责任笼统地

4、分为收集保管和提其最本质的责任便是维护社会的供利用,便忽视档案工作科学性和记忆,即维护历史记忆的原始性、严肃性,同时也会淡化档案工作者真实性、连续性。如果档案工作者的社会责任。不能肩负起维护历史记忆的原始民企档案工作者的责任本质性、真实性、连续性职责,档案工上还是维护社会记忆,维护企业历作必将失去其存在的意义。具体史的真实性、连续性,维护企业的地说,档案工作者的社会责任可合法权益,具体地承担起企业档案以概括为档案的收集、保管及提收集、保管、提供利用。这其中民企供利用三个层面.其他具体责任档案工作者需要更多地发挥自身都是基于此三项责任衍生

5、的。至的主动性、积极性、创造性。于将档案工作者的责任分为收集2.2民企档案工作者责任实保管好与提供利用好两大使命的现的现状二分法。笔者认为不妥。这种简单企业以营利为根本立足点。而笼统的二分法.极易将档案工档案是企业经营成果的固化.是作简单化,甚至是弱化,或让社会以文字、图表、声像等形式记录整个企业经营管理及发展状况。档案工作牵涉到企业管正是档案管理者所欠缺的。此种情况下,如果档案工理的方方面面.是企业重要的基础性工作。但现有档作者不契合知识管理,重现定位档案管理与知识管案管理模式很难直接体现为企业创造经济利益.展示理,突破档案管理固有模

6、式,民企档案工作者的社会企业的社会责任,档案工作价值创新不强,创造社会责任将难以得到有效践行.企业的历史记忆将得不到效益亦十分有限,种种原因交集,致使在民企档案工有效的维护,社会记忆也将有所缺失。作定位不高,档案工作被边缘化现象很是突出,特别基于以上现状.笔者倍感民企档案工作者处境十在知识管理背景下.民企档案工作有渐渐被知识管理分尴尬,且困难重重。民企档案工作者孤军奋战在民取代或忽视的风险。基于此,民企档案工作者社会责企这块广袤而肥沃的“田地”里,亟需纳入主流。不可任难以实现,困境重重。具体表现在:辩驳的是档案工作十分重要,档案工作者的

7、责任十分2.2.1收集工作难。首先,民企难以形成档案的意重大。特别在电子时代下,探索知识管理与档案管理识.企业在经营管理过程中不注意对档案的形成与积的有机对接,积极践行档案工作者社会责任,创新档累,活动结果无档案产生。在收集过程中,各部门基于案工作价值是一个艰辛而曲折的道路。本身方便利用的考虑,不归档或抵触归档工作,档案3.民企档案工作者责任制约因素分散现象比较突出,加大了档案收集工作难度。另外,3.1社会的档案意识民企人员十分不稳定,档案文件资料难以保存,流失社会档案意识直接制约着档案的形成、保管和利问题十分严重,这也加大了收集工作的

8、难度。同时,企用.这就间接影响档案工作者的收集、保管与提供利业档案涉及商业秘密,这也影响档案的归档工作。导用职责的实现。在整体档案意识不强、民企档案工作致难收集的另一显著特点是:随着电子文件大量产被“双边缘

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。