关于“亮剑”行动中出现问题的反思.doc

关于“亮剑”行动中出现问题的反思.doc

ID:53037486

大小:23.50 KB

页数:2页

时间:2020-03-31

关于“亮剑”行动中出现问题的反思.doc_第1页
关于“亮剑”行动中出现问题的反思.doc_第2页
资源描述:

《关于“亮剑”行动中出现问题的反思.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、关于“亮剑”行动的个人反思教研室郑艳兰深感“亮剑”行动的深刻意义,活动中出现的问题,警醒自己,时刻严守纪律,经常学习,提高思想认识,严格要求自己,具有较高的政治敏感性,与时俱进,要有大局意识。树机关形象,从我做起自己的一言一行,不仅仅代表的是个人,稍有闪失,影响的是一个集体,影响的是教育行政单位的形象。学生看老师,老师看学校领导,学校领导,看着机关单位。因此,我从内心植入一个坚定的信念,尽自己最大的力量,除本职工作精益求精外,应站位更高,具有大局意识。提高思想认识,看是不是落实在行动上说一千道一万,理论上认识深刻,不见诸行动上,一切白谈。看行动上是不是真正的在为教育办事,是不

2、是把教育放在了心上,把心放在了教育上,关键看行动。之所以进行理论学习,是为了进一步推进工作的开展。能不能真正的把理论学习落实到工作中,能不能真正为教育办实事,办好事,是老百姓衡量我们的真正标准。因此,自己要迈开步子,真正能为学生服务。确实解决问题。工作做没做,看有没有实效教研工作,为一线服务,既要求细腻,又要求创新。因此,时刻学习,与时俱进,是对我的基本要求。要让与自己接触过的教师,感到思维扩展了,血液里注入了新的活力。作为心理工作者,让与自己接触过的教师、学生了解更多的心理知识,掌握更多的心理调节方法。感到局里对他们心理健康的关注。提高自己品味,看能不能承担责任敢于承担责任

3、,是一个人成熟的标志。有困难迎难而上,不给领导找麻烦,能自己组织的自己组织。不能因为怕承担责任,躲避困难,拖拉工作。不让一天闲过,干一天工作,就要脚踏实地,认认真真。人性化管理,体会到局领导对个体的尊重。越是人性化,自己越要严格要求自己,而不是钻空子,把对自己的尊重,当成懈怠的理由。应该把人性化管理当成自己工作的动力,自己也要把自己当成具有能动性的个体去尊重、去创造。因此,具有树立自己就是品牌的意识。不断突破自己,为教育事业尽最大力量沟通能力是自己的弱势,也是自己工作的阻碍;踏实,愿意为教育事业贡献自己的力量是自己的优势。因此自己以后,要时刻学习,取长补短,多请教别人,多向别

4、人学习,把这次政治学习真正落实到实处。2012-3-5

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。