吉林石化高碳醇厂“安全生产月”活动内涵丰富方法多-论文.pdf

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1、安全兰

2、化工妥全与环晚2014年第25期吉林石化高碳醇厂‘‘安全生产月”活动内涵丰富方法多李光马子强常晓飞中国石油吉林石化公司高碳醇厂吉林石化公司高碳醇厂从讲究方法、丰富内涵人手，扎手写不得照搬照抄、不能流于形式，车间要将每名员工手写实开展好新一轮“安全生产月”活动，进一步强化各级人员风险的材料汇总后公示并组织学习，从而促使“我要安全”红线意识和底线思维，在落实好安全责任，普及好安全知识良好氛围的形成。二是工厂排查。6月中旬，各单位要针对事的基础上，突出查找不安全行为，排查整改隐患，有效遏制故暴露出的问题，组织各专业开展一次隐患排

3、查，重点是各各类事故发生，促进工厂安全生产形势持续稳定向好，确保类设备设施及安全附件的完好性，对所有排查出的问题耍实实现全年安全生产目标。施闭环管理。抓讨论，统一员工思想。该厂首先抓好安全职责讨论，抓演练，提高应急能力。对照应急预案，组织开展两个按照“管工作必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，层次的应急演练。一是基层应急处置能力演练。各车间利用逐级、逐专业地查找安全管理漏洞，进一步修订和完善“一班组安全活动时间，组织岗位操作人员进行应急处置程序的岗双责”制度，切实发挥出专业管理安全的优势。开展安全桌面推演，并于现场考核空气呼吸

4、器等消防和气防设施的熟行为讨论，反思事故中暴露出的违章行为，从公司、工厂、练使用情况，对程序掌握不清楚、应急防护器材使用不熟练岗位三个层面征集“十大不安全行为”，推进安全观察与沟通的员工，车间要反复组织练习，直至合格。二是工厂专项应工作的落实，促进员工良好行为习惯的养成。开展安全效益急预案演练。针对本单位重大危险源或人员聚集场所开展一讨论，认真思考安全生产与质量效益的辩证关系，进一步强次专项演练，并做好演练评估总结和预案完善等后期工作。化“叫停”和“退守”意识，杜绝任何形式、任何借口抢工抓作风，强化履职意识。对照工作职责，组织开展

5、三个期或冒险蛮干行为的发生。方面的作风查摆。一是查摆是否做到抓小抓细抓实。着重反抓宣传，营造活动氛围。结合上级精神和工厂实际，组思在对待安全环保工作时，是否善于从小处着手，是否注重织开展三个方面的宣传工作。一是宣传安全环保理念，充分了工作细节，排查问题一经发现是否能一抓到底和取得实效。发挥电视、报纸、网络等内部传媒作用，宣讲安全环保先进二是查摆是否做到精心精细精准。着重反思在对待安全环保理念，使以人为本、环保优先、有感领导、直线责任、属地问题时，能否全身心投入和解决问题，各级检查是否横向到管理等HSE理念深入人心；二是宣传安全环保

6、法规，组织全边、纵向到底，是否找到并解决了问题产生的根源。三是查员重点学习新修订的《环保法》、国家安监总局64号令以及摆是否做到敢抓敢管敢碰硬。着重反思在对待现场违章现象吉林省安委会下发的教育培训十条红线和应急管理十条红线，时，是否存在好人主义，是否存在多一事不如少一事思想。通过熟悉掌握相关法规标准，加深对“红线意识”的理解，是否与员工进行过面对面的安全观察与沟通，是否真正履行树立守法经营、达标排放等法规意识；三是宣传安全环保知了自身的安全环保职责。识，对内开展好岗位风险和职业危害告知活动，增强员工规抓现场，强化风险管控。结合本厂

7、实际，重点组织开展避风险意识和能力，对外设立安全宣传咨询岗，适时开展好两个方面的专项整治。一是开展监护人专项整治，根据公司“宣传咨询日”活动。重新修订并下发的《监护人管理办法》，细化明确监护人选派抓排查。消除事故隐患。对照制度标准，组织开展两个条件，切实发挥监护人“保证安全、保证质量、避免事故”阶段的隐患排查。一是车间自查。6月上旬，各车间自行组织三个作用；二是开展票证书专项整治，进一步加大各类危险开展一次全面的风险识别，发动每名员工仔细查找并手写本作业票证书的检查力度，对于活动期间发现的问题，工厂将岗位人的不安全行为、物的不安全

8、状态和环境的不安全因素，从严管理、加倍考核。口宿迁市组织开展“安全生产一线行"活动叶静江苏省宿迁市安监局为营造“安全生产月”良好氛围，提高市民安全意识，查治理体系和安全预防控制体系建设、标准化建设、基层基宿迁市进一步加强安全生产先进典型经验和优秀人物事迹宣础建设等重点工作的宣传。市安委办组织多家新闻媒体到各传，开展“安全生产一线行”新闻采访专题活动。县区基层单位进行实地采访报道活动，通过新闻发布、媒体活动由市安委办牵头组织实施，宿迁电视台、《宿迁日采访、报纸连载等形式，营造舆论声势，扩大社会影响，宣报》、《宿迁晚报》、西楚网等新闻

9、媒体全程跟踪报道。活动突传先进典型，曝光不安全行为。口出“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“打非治违”、隐患排——cHEMlcALsAFETY&ENvtRoNMENT——·6·