互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析-论文.pdf

互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析-论文.pdf

ID:53027657

大小:169.16 KB

页数:2页

时间:2020-04-14

互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析-论文.pdf_第1页
互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析-论文.pdf_第2页
资源描述:

《互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析-论文.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、企业活力10liOi互联网背景下国有企业党建工作创新思路探析口王安琪党建工作是国有企业独特的开放性思维,创新工作思路。开创来越高:人们的思维更关注个人价政治资源.健全的党建工作机制是国有企业党建工作新局面。值的实现.对小人物、大贡献的理实现国有企业科学发展和确保社解越来越深化.自我管理的能力和一、互联网对国有企业党建会稳定的政治保证随着国有企业自我驱动的责任感都有所强化显工作带来的机遇与挑战改革的不断深化.国有企业党建工然.互联网及互联网思维所带来的作应该大力加强.只有这样才能在与以往的经济发展阶段不同.影响颇具全面性和深刻性.国有企新形势下让

2、国有企业不断塑造核互联网时代人们的思维方式发生业作为我国经济社会生活中广泛心竞争软实力.并在与其他企业竞了前所未有的变化.互联网思维使存在的企业组织形式.深受互联网争中保持优势.从而为壮大国有经得各项工作开展的环境、依赖的群影响.要切实有效地开创国有企业济.不断增强国有经济活力、控制体、实施的措施等都相应地发生了党建工作新局面.需要认清互联网力、影响力夯实政治基础。与此同改变特别是发达的信息技术改变带来的机遇与挑战时.推进国有企业党建工作.应结了工作实践的载体.人们获取信息1.互联网为国有企业党建工作合时代特征.以与时俱进的姿态形的能力得到了极

3、大的提升、信息半带来了机遇经济实践证明.在我成创新性的工作思路.并制定富有径得到了显著的扩大.从而让人们国由计划经济转向社会主义市场成效的工作措施.确保党建工作取的视野更为开阔.以及人们对信息经济的过程中.国有企业取得的诸得实效互联网时代的来临与深化质量的要求也更为苛刻与此同多成就得益于党建工作的有效开发展.为国有企业党建工作带来了时.人们的思维更具有开放性.尤展.作为国有企业独特的政治资前所未有的机遇与挑战.在新时其是对跨界融合所产生的倍增效源.党建工作在提高国有企业经营期.必须充分理解互联网思维的本应极为关注:人们的思维更富有互效率、优化资

4、产结构、号召广大员质特征.有效利用互联网技术.以动性.对移动性和社交化的要求越T参与国有企业改革等方面发挥了强有力的支撑作用.特别是健全的党建工作机制有力地加强了党组织对于企业经营活动的指导作用尽管国有企业党建工作取得了公认的成就.但是在实现国有企业科学发展、壮大国有经济方面.党建工作仍有较大的提升空间互联网作为新的发展阶段的主要特征.其所带来的技术变革和思维方式的转变.为提高国有企业党建工作绩效提供了难得的历史机遇互联网的变革特征.为国有企业党建丁作思路的革新、措施的创新、政策82人才资源开发2O’5§Ql、,EH{JOl}I企业活力的重构提

5、供了天然的支持论据.从互联网为国有企业党建工作带来提升.并通过社交化增进彼此的而使得如何创新国有企业党建工的挑战,理解得越准确、制定的措互动性作而不是是否需要创新国有企业施越得当.就越能让充分释放政3.积极向其他非公有制企业学党建工作成为国有企业党建工作治资源对国有企业经营的保障功习要准确认识国有企业党建工作者所面临的重要课题。互联网的跨能.由此就越能凝聚人心.让国有的作用和地位.以党组织的核心界思维.为新形势促进国有企业党企业步人良性发展轨道地位确保国有企业发展战略方向建工作向非公有制企业特别是互的正确性.是国有企业党建工作二、互联网背景下国

6、有企联网企业汲取经验提供了有力的的重要功能。但是.以政治工作促业党建工作创新思路保障。互联网的以人为本导向.为进经济工作.促进国有企业发展提高国有企业党建工作的群众号1.搭建互联网化的学习平台。和提升经营业绩是最为直接的目召力、调动广大员工工作积极性和互联网作为新的工作载体.在充实的所以.要准确地认识到党建工树立主人翁态度提供了支撑在这工作内容、拓宽工作范围和提高工作的生产性功能.并为此制定全个意义上.互联网为国有企业党建作效率方面发挥了积极作用要适方位的保障机制互联网时代的工作的创新提供了天然的支持.认应互联网.国有企业党建工作应该显性思维特

7、征就是开放性和跨界识互联网、运用互联网和形成互联充分利用好先进的信息技术.将党性.为此提高国有企业党建工作网思维是开创国有企业党建工作建工作所需要的学习内容搬到网要跳出国有企业.走进非公有制新局面的新要求上.让广大员工在线上学习和消化企业特别是互联网企业.以借鉴2.互联网为国有企业党建工作吸收相关的规章制度这就要求国的姿态学习非公有制企业的优带来了挑战机遇往往与挑战并有企业的经营管理者引进并用好点.并结合国有企业的特征.将外存.在互联网为国有企业党建工拥有计算机知识的高素质人才.充部经验与内部资源有机结合.以作带来机遇的同时.挑战也应运分发挥技

8、术人才的专业优势.极大混合所有制所产生的效应提高国而生显然.互联网作为一种新生调动专业技术人才的积极性.让互有企业党建工作的成效因此.开事物.其所形成

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。