城市新移民的工作脆弱性及其后果.pdf

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1、城市新移民的工作脆弱性及其后果汪华孙中伟内容提要伴随着全球范围内的新自由主义浪潮及相应的生产管理体制转型，中国城市新移民的工作脆弱性问题日渐显现。本文利用2013年8—10月份中国七城市的城市移民数据，探讨哪些因素导致了城市新移民的工作脆弱性。本项研究发现，蓝领工人、未受大学教育、年轻者的工作脆弱性更高，在私营企业、建筑业、小规模企业的员工，工作脆弱性问题更为突出；与蓝领工人相比，白领职员拥有更加稳定的雇佣关系和良好的职业保障，工作满意度也更高，离职意愿更低，但是精神健康状况并不比蓝领更好；工作脆弱性的影响具有职业差异，白领的精神健康和工作满意度受工作脆

2、弱性的影响更小，但是离职意愿受工作脆弱性的影响更大。鉴于上述发现，本文认为，欲提高外来移民对城市的归属感，顺利实现市民化，必须设法改善其工作稳定性和安全性，为其就业与工作建立良好的社会保护措施。关键词城市新移民工作脆弱性工作满意度离职意愿精神健康2006)，受雇人员的工作充满了不确定性和不可预引言测性。自上世纪70年代以来，不断增长的工作脆弱所谓工作脆弱性(PrecariousWork)，尽管学性日益成为当代政治、舆论以及研究者的一个核术界对此有多种定义和测量，但通常被视为一种心论题。工作脆弱性深深根植于1980年代出现不确定、不可预测以及有风险的就业状

3、态(Kalle—的生产模式重组的转变，后福特生产体制在全球berg，2009)。DeborahTucker(2002)认为下列因范围内蔓延，人类进入后工业社会的全过程。最素可以作为工作脆弱性的测量指标：(1)工作可近的十余年间，由于全球化加剧，产业从制造业向以在几乎没有事先通知的情况下被雇主终止；服务业转型以及信息技术的扩展，工作场所越来(2)工作时间不确定或者可以被雇主随意改变；越具有灵活性，工作脆弱性急剧增加，传统的基于(3)收入不确定或无规则；(4)工作任务可以被雇稳定雇佣关系的工作保护机制正在被后工业社会主任意改变；(5)没有显性或隐性劳动契约；

4、(6)的去标准化生产体制破坏(fudge&Owens，在实践中，对歧视、性骚扰、不被欢迎的工作行为本文系中央高校基本科研业务费专项资金项目“中国社会的‘农民工化’与‘农民工学”’(项目号：WE1323001)和教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“流动人口管理服务对策研究”(项目号：12JZD022)的中期成果。作者衷心感谢香港大学LucyJordon教授、陈佳博士在论文写作过程中的帮助和建议。67城市新移民的工作脆弱性及其后果没有保护措施；(7)工资较低或者低于最低工资；据国家统计局《2012年农民工监测调查报(8)没有或很少常规非工资员工福利，例如

5、病假、告》显示，全国农民工已经接近2．6亿，其中相当国内假、丧假、探亲假；(9)没有或仅拥有有限的一部分从事以脆弱性很强的非正规职业，比如没机会通过培训获得技能或提升；(10)任务执行或有签订劳动合同、非全职工作、没有必要的社会保工作场所缺乏健康安全措施使得工作环境不健康险、工作环境不安全／不健康等。或危险。另外，McDowell等(2009：7)认为脆弱与农民工研究相比，学术界对有着较高学历工作包括各种涉及工作不安全感、有限法定权利的白领流动人口的关注相对较少。自1999年起，(包括工作场所和社会福利)、低工资、较高健康中国本科招生从100万快速增长到

6、700多万。在风险的工作。Goldring等(2009)则提出了八个测全国18—22周岁的人口中，高等教育的毛入学率量工作脆弱性的指标：非工会；无书面合同／口头由1998年的4％，增加至2008年的23．3％。庞合同／短期合同；散工／家务工／季节工；工作时间大的大学毕业生群体进入劳动力市场之后，相当不确定；计件工作；没有福利减免优惠；现金支付；一部分从事文字、技术、咨询、设计、管理类的工在雇主家里、自己家里或多个地点上班。作，即所谓的“白领”。相对于数量庞大的蓝领工当前资本主义生产模式正处于后福特主义转人而言，白领职员的就业与工作状况也令人担忧。型期，流

7、动性的生产模式带来新的管理控制手段过剩的劳动力市场与更具弹性的企业管理体制，(Mayer，1995：316—337)。为了改革先前福特主也使得这一群体面临脆弱的就业状态。义大规模生产与僵化的管理体制，企业倾向实行职员与工人的比较是一个经典的社会学议题弹性积累的改革，这种弹性生产所强调的是即时(Lockwood，1989)。但是中国学术界相当一部分生产和外包制(Harvey，1989)，其结果导致劳动市精力在研究低端劳动力市场的农民工；对社会地场的重构。雇主常会利用缺乏足够谈判能力的工位相对较高的大学生职员和白领群体的研究依然会与过剩劳动力，推动更具弹性的

8、工作制度与劳不够，更缺乏两群体的比较研究。在现有的以白动契约，而将一般就业导向更