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时间:2020-04-10
《某公司人力资源分析及建议报告.pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、AA集团人力资源管理现状分析及对策第23期第4小组目录前言...........................................................................................................................................................2第一部分:人力资源状况综述.........................................................................................
2、..............................3一、AA集团背景资料..................................................................................................................................3二、AA集团的人力资源现状......................................................................................................
3、................4(一)人员结构情况...............................................................................................................................4(二)员工学历统计............................................................................................................................
4、...4(三)在职人员工龄统计.......................................................................................................................5(四)在职人员性别统计.......................................................................................................................5(五)在职人员年龄统计..........
5、.............................................................................................................6(六)在职人员户籍省份统计...............................................................................................................7第二部分:人力资源管理现状诊断.....................................
6、..........................................................................8一、概述.......................................................................................................................................................8二、现状分析..................................................
7、.............................................................................................8(一)人力资源三个问题.......................................................................................................................8(二)人力资源三个优势..........................................
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