北京康得新复合材料股份有限公司 (2).pdf

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1、北京康得新复合材料股份有限公司2012年度报告全文北京康得新复合材料股份有限公司2012年度报告2013年03月1北京康得新复合材料股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司负责人钟玉、主管会计工作负责人王瑜及会计机构负责人(会计主管人员)王瑜声明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司

2、经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以2013年03月21日的公司总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利0.75元(含税),送红股0股(含税),以资本公积金向全体股东每10股转增5股。国富浩华会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,请投资者注意投资风险。注:1、由于实施股权激励计划自主行权的原因(详见2012年11月29日巨潮资讯网的编号为2012-076的公告),公司总股本已由619,620,000股增至2013

3、年3月20日的623,581,587股;2、自2013年3月21日至2012年度利润分配方案实施完毕前,激励对象将暂停行权。2北京康得新复合材料股份有限公司2012年度报告全文目录第一节重要提示、目录和释义...........................................................................................................................................................2第

4、二节公司简介...................................................................................................................................................................................7第三节会计数据和财务指标摘要............................................................

5、...........................................................................................9第四节董事会报告................................................................................................................................................................

6、.............11第五节重要事项.................................................................................................................................................................................30第六节股份变动及股东情况...............................................

7、..............................................................................................................38第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况..............................................................................................................................44

8、第八节公司治理.............................................................................................................................................................................

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