2015 届广西高等院校毕业生 (3).pdf

《2015 届广西高等院校毕业生 (3).pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2015届广西高等院校毕业生信息手册广西壮族自治区人才服务办公室2014年11月前言高校毕业生是宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作，事关高校毕业生和千家万户的切身利益，关系到经济社会发展和改革稳定的大局。近几年来，广西各级人社部门加大了对高校毕业生就业的扶持力度，着力做好高校毕业生就业工作，始终把高校毕业生就业摆在就业工作首位。为充分发挥人才资源配置的作用，强化公共就业服务功能，推进高校毕业生、高校、人才中介服务机构和用人单位的良性互动，将高校毕业生就业服务工作做细、做实、做好，广西壮族自治区

2、人才服务办公室汇编了64所广西高校的2015届毕业生信息，区内外的用人单位也可以通过广西毕业生就业服务网（bys.gxrc.com）查询相关信息。希望这本手册能给用人单位纳才、高校毕业生就业带来帮助。由于我们的工作能力有限，信息汇编的工作量大，时间较为仓促，本手册中难免有不足之处，恳请各位不吝赐教，提出宝贵的意见和建议。在此也特别感谢广西各高校的大力支持！广西壮族自治区人才服务办公室2014年11月广西壮族自治区人才服务办公室中国广西人才市场广西壮族自治区人才服务办公室是广西壮族自治区人力资源和社

3、会保障厅下属单位，与中国广西人才市场一套人马，两块牌子。中国广西人才市场是国家人力资源和社会保障部（原国家人事部）同意广西壮族自治区人民政府建立的区域性、综合性的国家级人才市场，是广西最大的人才服务超市，是广西政府公共人事人才服务的重要载体，是市场配置人才资源的重要阵地和人才人事工作对外开放的重要窗口，是广西规模最大、功能最完善的人才服务机构。目前，广西人才服务办公室（中国广西人才市场）具有高校毕业生就业服务、公共人才招聘服务、公共就业服务网络、流动人才党员管理、人事代理、人才培训、离退休人才服务

4、、人才派遣、人才评价、智力交流、职业规划、就业指导等人才服务功能。拥有广西人才网、广西高校毕业生就业服务网、中国广西人才市场职称网、广西教育培训网、广西远程学习中心、流动人才党员之家、毕业生就业创业“一站式”服务大厅、毕业生基层就业服务、中高级人才服务洽谈会、网络联盟招聘会等全区广泛认可的服务载体和服务品牌，为用人单位、高校和求职者提供多层次、多形式、全方位的人力资源服务，为促进和稳定就业、增进民生幸福、构建和谐社会做出了积极贡献。广西壮族自治区人才服务办公室（中国广西人才市场）的职能有：一、管理

5、流动人员的人事档案和人事档案相关的流动人员身份认定、工龄认定、档案工资记载、临时户籍管理、计划生育管理、出国（境）政审。二、管理体制外人才的职称考评。三、管理流动人才党员。四、开展高校毕业生就业服务，并负责高校毕业生就业见习基地的日常管理。五、制定全区人才服务规范，推进人才服务业的标准化建设。六、对全区政府所属人才服务机构进行业务指导。七、负责全区人才市场供求信息的统计、分析，并定期向社会发布等。八、承担国家西部开发远程学习网络广西远程学习中心和广西公务员及专业技术人员在线学习网络的运行和管理,并

6、对国家西部开发远程学习网络广西二级站点进行业务指导。九、承担人才居住证的办理。十、为自治区重点项目、重点工程从区外引进紧缺的高层次人才。地址：广西南宁市金洲路33号广西人才大厦邮编：530021高校毕业生就业专场招聘会(公益招聘会)每月中旬举办预设76个招聘展位为促进高校毕业生就业，为高校毕业生提供更多就业机会，让更多用人单位选择毕业生，广西人才服务办公室每月第二个周三举办一场高校毕业生就业专场招聘会，会场设在广西人才大厦二楼招聘大厅，每期预设招聘展位76个。用人单位均免收展位费，欢迎用人单位踊跃

7、报名参加。此外，专场招聘会为高校毕业生提供免费的一对一就业指导，并提供免费的就业信息查询。联系我们：400-0771-056广西毕业生就业服务网bys.gxrc.comHR招聘不用愁免费公益是真的！发布招聘应届毕业生职位发布招聘在校生实习职位获知高校大型招聘会联系我们：0771-5511263电子邮箱：gaoxiaofuwubu@163.com广西南宁市金洲路33号广西人才大厦三楼307室广西壮族自治区人才服务办公室高校毕业生就业服务部地址：南宁市金洲路33号101室电话：0771—5511263

8、2015届广西高等院校毕业生信息手册广西壮族自治区人才服务办公室广西人才服务办公室高校毕业生就业服务部地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦307室电话：0771—5511263—2—广西壮族自治区人才服务办公室2015届广西高等院校毕业生信息手册目录南宁广西大学················································································································