托马斯国际PPA -维度描述一览.pdf

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1、PPA–维度描述一览高位因素支配力影响力稳定性遵从性服务支持，关注质量、细节，善于分对组织的价值取得实质性成果带领并与他人协作技术专家析管理风格独断专行民主程序化可预见恐惧的事失败被拒绝缺乏安全感冲突激励因素目标/权力被认可和接受稳定感指导方针沟通方式命令销售倾听书面优势强有力的性格人格魅力经验知识�驱动力�有影响力�可靠�遵从描述词语�追根究底的�有说服力�深思熟虑�仔细�强有力的�健谈�和蔼�有条理�直接�善于沟通�有毅力�精确�果断自信�建立人际关系�善于倾听�精细�争强好胜�友好�友善�完美主义者�自动自发�积极乐观�考虑周全�逻辑性强�喜欢研究�优柔寡断�机动灵活�

2、坚定�保守�不苛求�主动�坚持�深思反省描述词语�行事温和�机警�独立�严肃�不喜欢作决定�焦躁不安�意志坚强�自省�随和�感情外露�固执�多疑优势宽容温和独立抓住机遇固执沟通方式敏感实事求是简明讨论激励因素非竞争环境任务多样化行动的自由恐惧的事竞争过多的公共露面机会重复受到控制管理风格集体行动一对一急躁迅速不可预测对组织的价值谨慎严谨分析和事实应对变革制定决策低位因素支配力影响力稳定性遵从性PPA–高位因素描述高位因素支配力影响力稳定性遵从性�驱动力�有影响力�可靠�遵从�追根究底的�有说服力�深思熟虑�仔细�强有力的�健谈�和蔼�有条理高位描述词语�直接�善于沟通�有毅力

3、�精确�果断自信�建立人际关系�善于倾听�精细�争强好胜�友好�友善�完美主义者�自动自发�积极乐观�考虑周全�逻辑性强任务：人际关系：人际关系：任务：关注点取得结果互动完成任务过程做事节奏快速/决定性的快速/自发性的稳健/舒适的稳健/系统性的命令式销售式倾听式书面式沟通风格想要了解“什么”想要了解“谁”想要了解“为什么”想要了解“是怎样”恐惧的事失败被拒绝不安全感冲突期望成功地位人际关系信用压力下的表现支配攻击服从退让需要他人支持自己的目标想法感受思维如何与之沟通直接激励愉快温和精确效率低下枯燥厌烦缺乏耐心缺少信息消极因素犹豫不决例行公事快速变化不确定性�直接�民主�放松的

4、�支持性的�以具体的结果衡量绩�给予其知名度�安全稳定�共同商议关键决策最适合的团队风格效�热情、乐观�以人为本�给予其详细说明和信�协商一致达成目标息�同理心�客观�更加适应变化�目光长远的思考者�与人协商�按时完成任务�积极参与谈话�更独立行为风格中待调整之处�团队合作�更加严肃认真/有探究�凡事先行一步�不拘于不重要的细节精神/组织化�耐心�在众多任务中分出轻�处理冲突时直截了当重缓急�倾听�喜欢研究�优柔寡断�机动灵活�坚定�保守�不苛求�主动�坚持�深思反省低位描述词语�行事温和�机警�独立�严肃�不喜欢作决定�焦躁不安�意志坚强�自省�随和�感情外露�固执�多疑