探究日本老年护理体系

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1、I一国一探究日本老年护理体系文◎刘晓梅李博淳老龄化社会。的每一个角落，基本上保证了高龄者不Et本是世界上管是在老年护理机构还是在家都能得到人口平均寿命最长全面、优质的护理服务。的国家，同时由于日本的“丁克”家庭日本老年介护发展现状较多，从2O世纪70日本老年的介护理念主要包括尊重年代开始，日本成人的尊严、支援自立生活、实现正常人的为亚洲最先进入人生活和整体介护等几个方面，鼓励老年口老龄化社会的国人进行力所能及的自立生活，进行残存家之一。2000年功能的保持训练，维持和促进身体功能65岁以上的老龄以及重视老年人心理和精神的需要，目人

2、口占日本总人口的是使老年人最大限度地提高生活质量。的比例达17．4％，介护的教育体系预计2014年将达到日本目前已有500余所介护学校，有25％，2050年将达专职的介护老师和全国统一的教材，生到35．7％。El本在源为高中毕业生，学制2～3年。主要开20世纪90年代中期设伦理学、心理学、法学、社会学、介护开展了老年介护事技术、社会福利援助技术、精神保健、老业，经过十几年的年、残障者心理、家政学等18门课程，要发展，其老年介护求实习时间不少于450学时。学生从开始的护理理念和护理接触本专业时就树立“敬天爱人”的精水平居于世界先进神

3、，亲身体验高龄、身体障碍、智能障碍行列，已经形成了等各种生活状况，增强对老年人的理解较为成熟的专业服和沟通能力。学习期满后将参加全国的务体系。笔者在日统一考试取得国家职业资格证书，持证本考察期间深切感上岗，就业率达到100％。联合国教科文组织将一个国家或地受到日本老年护理法律和制度之完备，以介护的服务体系区60岁以上人口占该国家或地区人口总及在此环境下周密严谨的机构设计、顺在日本，介护被人们认为是一种崇数的10％或以上，或者65岁以上的人口畅有效的运营模式，使专业护理资源得高的职业，收入处于中等以上的水平。目占该地人口总数的7％或

4、以上定义为进入到共享，完整地涵盖了高龄者所需服务前已有40万介护人员，服务的类型有养46月^才CHINAHEALTHHUMANRESOURCES老院入住介护、老人病院介护和居家介人口已达到1．67亿，占总人口的12．5％。护服务。工作内容以照顾老年人日常生其中身体不能自理或完全不能自理的高活以及与老年人交流、慰藉精神为主，同龄失能和残疾老人接近4000万，而我国离润冀镁妊留时也涉足老年生活环境的改造，并负责城乡面向老年人的照料服务基本上还是帮助老年人联系医疗护理服务等。空白，现有的服务远远满足不了老年人介护的保险体系的需要，老龄社

5、会服务体系建设任务十日本于1997年建立介护保险，2000分艰巨。随着我国人口老龄化速度的加霪嚣囊囊霸鳓瓠箍氲稚籀年4月推出并实施。作为政府福利政策的快，老龄问题越来越引起各方的关注。日内容之一，介护保险的来源有社会保险、本老年介护事业的发展和经验，对我国无需缴纳任何费用，仅需完整填写申请表并通市区街道的财政拨款和个人投保。被保护理员职业发展建设有重要的借鉴意义。过审核即可人会。者主要分两类：一类为65岁以上老年建立规范化深层次、持续性护理员人；另一类为40～64岁的中老年人(其培训制度会员权益：中只有患老年痴呆、脑血管疾病等中老

6、目前，我国从业人员大部分都没有1．可参加俱乐部沙龙，探讨卫生人力资源管理年患者才有权享受保险)。被保者在享受相应的国家职业资格证书，受过专业培热点话题l介护保险期间，若介护费未超过被批准训的老年人护理员尚不足2万人。建议可2．可羲90j±圭5}l}l舶免费耀(限中国大陆)l的可享有保险总额，只需自付费用10％，积极引进日本老年介护培训教材和培养3．可参加俱乐部不定期为会员组织的各类联谊这大大减轻了老年人的经济负担，使老制度，依托老龄工作委员会在全国的分活动，增进交流与沟通；年人能轻松享有介护服务。中心机构网络建立老年护理指导培训服

7、4．可以会员优惠价格，参加卫生部人才交流服介护保险制度的重要意义在于把老务中心，对上lile务、日间服务和全Et服务中心组织的培训活动．年人的介护问题纳入社会保障制度框架务的护理人员进行培训，合格后颁发《护内，在一定程度上对社会资金进行了整理员》(老年护理方向)国家职业资格证招募条件：合，以保险形式解决和确保稳定的财源，书。护理员的选择不应局限在外来民工人力资源管理者，从业4年以上。既缓解了政府医疗保险的财政负担，又和40～50岁人员的身上，而应将老年护优化了资源的有效配置，大大提高了服理工作作为一个可以解决20～30岁人员申请路

8、径：请登陆中国卫生人才杂志网站http：／／maga-务的经济效率。就业问题的职业来统筹考虑，提高老年zine．21wecen．com下载并填写(HR精英俱介护的运作体系护理人员队伍的整体文化层次及素质。乐部会员申请表>，发送至medhrclub@