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时间:2020-04-04
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1、前言国有法,方可宁;企有制,方可兴。无规矩、不成方圆;无制度、不成体统。万物有宗法,事事有纹理,顺之则兴昌,逆之则覆亡。自然界万事万物的存在都是按照自然规律在运行,小至一个生命体的存在,要遵循自然规律;大至一个国家的复兴,要有一套健全的国家管理制度,若此生命才得以延续、民族才得以万世。酒店经营同样如此,既要遵循自然规律、也需建全制度体系,方可确保酒店的各项工作正常开展、顺利进行,实现酒店利益最大化,从而兼顾国家、企业、员工三者的利益。于企业,确立一套符合业情的管理制度是至关重要的。当今社会,科学技术日新月异,信息通讯运用发达。企业在文化方面的竞争早见端倪,只有删繁就简、才能
2、标新立异;只有独特创新,才能独占鳌头。为谋求国宾酒店的经营发展,结合酒店实际情况,特制定了《张家界国宾酒店管理制度汇编》。此册系统涵盖了酒店所有部门的管理制度和具体方法,结合现代企业管理科学的最新成果,融实用性、科学性、可操作性于一体,严格遵循这套酒店管理制度,我们就可以在酒店行业的竞争中游刃有余。则实现酒店百岁兴盛,可翘首以待矣!编者2010年8月15日目录第一部分制度汇编第一章党政工经营管理层..................................................1一、总经理岗位职责..............................
3、...................1二、副总经理岗位职责...............................................2三、财务总监岗位职责...............................................4四、执行经理岗位职责...............................................6第二章综合部............................................................8第一节组织架构......................
4、...............................8第二节岗位职责.....................................................8一、综合部主任..................................................8二、综合部副主任...............................................10三、美工制作主管...............................................12四、行政主管...................
5、................................13五、文秘主管...................................................16六、董事会秘书.................................................18七、综合部文秘.................................................20八、驾驶员.....................................................21九、采购仓库主管岗位职责.........
6、..............................23十、采购员岗位职责.............................................25第三节规章制度....................................................27一、会议管理制度...............................................27二、会议管理规定...............................................30三、高层领导例会制度.................
7、..........................30四、每周例会制度...............................................31五、员工大会制度...............................................31六、各部门例会制度.............................................32七、会议、接待使用管理制度.....................................33八、总值班制度...
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