安徽华星化工股份有限公司 总经理工作细则(2007 年7月.pdf

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1、安徽华星化工股份有限公司总经理工作细则（2007年7月修订）第一章总则第一条为了规范安徽华星化工股份有限公司（以下简称"公司"）总经理层的行为，确保总经理层忠实履行职责，勤勉高效工作，根据《公司法》等法律、行政法规、部门规章和《公司章程》的规定，制定本细则。第二条本细则所称总经理层，即：公司经营层、经营领导班子；总经理层人员包括：总经理、副总经理、财务负责人。第三条总经理层人员由公司董事会聘任或解聘，对董事会负责。第二章总经理层组成与任免程序第四条公司总经理层，设总经理一名，副总经理若干名，财务负责人一名。第五条总经理层人员

2、任期三年，任期届满可以续聘，任期内不合格可以解聘。第六条总经理层人员应当具备下列条件：（一）具有丰富的经济理论、管理知识及实践工作经验，具有科学发展观和较强的经营管理能力；（二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的工作能力；（三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业，熟悉生产、经营、管理业务；（四）能掌握国家有关政策、法律、法规，具有一定的财会、税务知识；（五）品质高尚、诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；（六）年富力强，身体健康，有强烈的责任感、使命感，勇于开拓、创新、进取；（七）忠诚

3、、自律、高效、务实，对公司的宗旨、文化、精神、作风等具有高度认同感、并能保持一致。第七条总经理层人员的聘任与解聘程序：-1-（一）公司总经理、副总经理、财务负责人和公司的全资、控股企业的总经理、副总经理、财务负责人的任免，由公司董事会提名委员会制定标准、公开选拔、考核、并提出建议；（二）总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘；（三）副总经理、财务负责人和公司的全资、控股企业的总经理、副总经理、财务负责人由总经理提名，董事会聘任或解聘；（四）总经理层人员的聘任或解聘，经董事会决定后，由董事长签发会议决议和人事任免文件。第八条董事

4、可受聘兼任总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人员，但兼任的董事人数不得超过公司董事总数的二分之一。第十条监事不得兼任总经理、副总经理、财务负责人及其他高级管理人员。第十一条《公司法》第147条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入，并且禁入尚未解除的人员，不得担任公司总经理和其他高级管理人员。违反本条规定，该总经理、其他高级管理人员的聘任无效。总经理或其他高级管理人员在任职期间出现本条情形的，公司应解除其职务。第十二条国家公务员不得担任或兼任公司总经理。第十三条公司中层管理人员（部门负责人），由总经理聘任或解聘，但

5、需报董事会审核、备案。具体程序如下：（一）由公司人力资源部制定标准、公开选拔、考核、并提出建议；（二）经过总经理办公会议研究，由总经理决定聘任或解聘，并由总经理签发会议决定和人事任免文件；（三）公司中层管理人员的任免，在总经理办公会议研究前，总经理应将聘任或解聘方案在事先征求董事长和有关方面的意见，在总经理决定聘任或解聘后报董事会备案。第十四条公司应当与总经理层人员签订聘任合同，明确其权利、义务、工作职责、任期目标，违反法律、行政法规、公司章程及本细则的规定的责任。第十五条总经理应当与公司中层管理人员签订聘任合同，明确其权利

6、、义务、工作职责、任期目标，违反法律、行政法规、公司章程及本细则的规定的责任。-2-第十六条公司应当制定总经理层人员的任期目标、工作标准、运作规范、考核办法、奖惩措施、管理制度，并应有定期分别在季度、年度、任期结束进行考核、审计。总经理层应当制定中层管理人员的任期目标、工作标准、运作规范、考核办法、奖惩措施、管理制度，并应定期分别在季度、年度、任期结束进行考核、审计。第十七条总经理层人员经考核、审计，不能按聘任合同履行职责、未完成任期目标、在任期内有重大违规或失误、渎职，即视为不合格。董事长、总经理应当在职责范围内及时建议董

7、事会或经营班子予以撤换。中层管理人员经考核、审计，不能按聘任合同履行职责、未完成任期目标、在任期内有重大违规或失误、渎职，即视为不合格。考核审计部门应当建议总经理办公会议研究，提请总经理予以撤换。第十八条总经理层人员可以在任期届满以前提出辞职；总经理层人员辞职应当向董事会提交书面辞职报告。第十九条总经理层人员在任职期内，对因其擅自离职使公司造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十条总经理层人员在任期内不履行职责和义务，或失职、渎职，致使公司、股东或员工利益遭受重大损害的，公司应当视其过错程度，分别依照有关法律、法规、公司章程追究

8、其责任。第二十一条总经理人员辞职、离职，应当执行下列规定：（一）经过公司审计部门的审计，并及时向董事会和经营层办妥所有移交手续；（二）对公司和股东负有的忠实义务，在离职后5年内仍然有效；（三）对公司商业秘密的保密义务继续有效，直至该秘密成为公开信息；（四）其他义务的持续期间，应当根据公平的