深圳市最新人力资源管理实战手册(2012版).pdf

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1、深圳市人力资源管理实战手册（2012年7月最新数据）内容来源深圳市人力资源和社会保障局深圳市住房公积金管理中心深圳市云管理企业综合服务平台SHENZHENCLOUDMANAGEMENTCORPORATEINTEGRATEDSERVICEPLATFORM深圳市云管理企业综合服务平台简介深圳市云管理企业综合服务平台是经市政府相关管理部门批准成立，专业从事为企业提供综合管理服务的一站式服务平台。目前开通的主要服务项目包括：人力资源管理顾问、劳务派遣、人事代理及社保公积金代缴、行政事务及商务代办、员工福利策划团购、企业品牌宣传推广、财税务代理及审计顾问、市场

2、营销策划、企业个性化定制九大方面。目前服务平台的专家管理团队中拥有的具有国家高级管理技师、资深律师执业资格、注册会计师、注册税务师、企业营销策划师等资质的专家人员均在企业高级管理岗位上具有超过十年以上的实战管理经验。闻道有先后，术业有专攻。因为我们专业，所以我们值得您信赖。因为我们敬业，所以我们值得您选择。我们拥有深厚专业功底；我们拥有客户至上理念；我们拥有广泛背景资源；我们拥有快速高效服务。我们是您身边当之无愧的贴心管家！目录1、2012年7月-2013年6月深圳最新社保公积金标准…………………42、致力专业经营才是企业快速发展之本……………………

3、……………53、2012年国务院规定法定节假日…………………………………………64、常用劳动法律法规精选…………………………………………………75、企业人工成本控制方案…………….……………………………………96、云管理企业综合服务平台主要服务内容……………………………117、企业用工主要形式介绍………………………………………………128、员工管理外包主要形式介绍…………………………………………139、企业管理外包成本核算……………………………………………1410、员工各类假期法律规定……………………………………………1511、会员顾问服务内容介绍…

4、……………………………………………1612、企业人力资源管理实战问答……………………………………………1713、云管理企业综合服务平台可为企业解决的难题……………………2114、服务承诺及联系方式………………………………………………2115、联系方式……………………………………………………………22深圳市最新社会保险公积金缴交标准2012年7月——2013年6月深圳户口居民的社会保险（每月）最低最高承担项目比例备注基数基数企业个人1养老保险27571378519%11%8%2综合医疗保险2757137858.5%6.5%2%3生育医疗保险275713

5、7850.5%0.5%/4工伤保险2757137850.4%0.4%/5失业保险45950.4%0.4%/6残疾人保障金///13.79/非深圳户口居民的社会保险（每月）最低最高承担项目比例备注基数基数企业个人1养老保险15001378518%10%8%综合医疗保险2757137858.5%6.5%2%2a生育医疗保险2757137850.5%0.5%/二选一住院医疗保险0.8%0.6%0.2%24595b生育医疗保险0.2%0.2%/3工伤保险1500137850.4%0.4%/4失业保险45950.4%0.4%/5残疾人保障金///13.79/说

6、明:2011年度深圳社平工资4595元计算投保工资上下限。即最高基数为13785元，最低基数为2757元。住房公积金（每月）1最低基数：1320最高基数：22976比例：5%-20%致力专业经营才是企业快速发展之本管理者认为将人力资源管理中的事务性工作由公司员工完成，这样既体现公司正规化管理，同时又增加员工工作饱和度，从而降低企业经营成本。但是理想是美好的，现实却是残酷的，理想状态下的设想往往被多元化思维、多元化需求的人类无情地击碎，从而使管理者陷入以下管理误区：一、为完成人力资源管理工作聘请相关岗位人员，可能会陷入高成本低回报且具有一定赔偿风险的误

7、区：1、成本核算方面：聘用一名具有一定工作经验的人力资源行政管理者，企业所支付的人工成本按照目前行业薪资水平折算，相当于50名员工外包服务的费用；2、法律风险方面：因为聘用的人员无论从知识功底还是专业实操上都是无法与人力资源专业服务机构的专家团队相比，因此企业将面临因聘用人员不够专业可能导致的巨额赔偿风险；3、投入产出率方面：琐碎的事务性工作会使高级管理者不能集中100%的精力去致力于企业专业经营管理和核心业务管理，同时这些事务性工作会让高级管理者心里感到自身价值遭到贬值，使其丧失工作热情。而更重要的是企业支付的高级岗位人工成本换来的却是低级岗位的工

8、作成果。二、企业将人力资源事务性工作分配给其他岗位员工承担，貌似增加了工作饱和度，然而却陷入了消极怠工、效率