员工手册(第七版).pdf

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1、思德泰克（苏州）电子有限公司员工手册第七次修订二00八年三月一日欢迎辞欢迎您加入思德泰克（苏州）电子有限公司的大家庭！从今天起，您已成为这个企业的一个重要成员，希望您能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解。我们非常高兴向您提供这本员工手册。本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。该手册陈述了本公司要求员工必须遵守的最基本的行为准则及全体员工必须遵守的规章制度。熟知本手册的相关内容是每位员工在本公司工作的首要职责。同时，我们也非常欢迎您随时向您的直接主管和人事部咨询问题，这样，您可以很快明白您的工作和职责。

2、公司本着“以人为本”的经营理念，尊重知识，尊重人才，并会为员工提供各种培训机会，为优秀的员工提供完备的发展空间。在这充满活力的团队、和睦的大家庭中，希望您能最大限度地激发个人的潜力，发挥自身的价值。在你的职业生涯中，只要你认真工作，充分施展你的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在你的眼前。祝愿你在思德泰克公司实现自我，在思德泰克期间事业有成！思德泰克（苏州）电子有限公司总经理目录第一章公司简介第二章总则及组织机构第三章招聘、录用第四章工作第五章工资及出差待遇第六章假期申请第七章社会保险及其福利措施1第八章处罚第九章投诉程序第

3、十章制服、工作鞋、安全眼镜及其它物品管理规定第十一章员工上下班、出入刷卡管理规定第十二章员工识别证使用准则第十三章附件第十四章附则第一章公司介绍思德泰克（ALTEAMS）集团是一家主要从事轻金属铸件生产及相关服务的全球化公司，其母公司芬兰库瑟考斯基公司是欧洲最大的金属回收和轻金属冶炼公司之一，思德泰克（苏州）电子有限公司成立于2001年4月，是由瑞典STILEXO工业公司和美国点心胶企业TECKNIT共同投资，后来由芬兰Alteams集团公司买断所有股权，2005年又成立了模具部，目前在职员工有1000多人，工厂占地面积21000m²

4、，并通过了ISO9001和ISO14001，已发展成为一家集模具设计制造、铝合金压铸及精加工、点胶、组装为一体的外商独资企业，产品广泛应用于电信、汽车、医疗领域。公司多次被评为苏州新区优秀外资企业。第二章总则2.总则2.1遵守中华人民共和国各项法规.制度2.2遵守公司各项规章制度。2.3遵守各项操作流程规则。2.4热爱集体，热爱公司，乐于帮助他人。2.5不浪费公司财物。2.6不在工作中为个人谋取私利。2.7服从公司工作上的安排及调动。2.8及时向公司反映任何违反公司规章制度的行为。2.9尽忠职守，完成各项公司下达的任务。2.10保持公

5、司内外环境的整洁。第三章招聘、录用3.1原则3.2签订劳动合同3.3个人资料及档案3.4试用期2第三章招聘、录用3.1原则3.1.1遵守一切适用的劳动和雇用法律3.1.2平等对待全体员工，不考虑种族、肤色、宗教、国别、性别、性取向，年龄、残疾或其它受法律保护的特征。3.1.3一般说来员工年龄必须达到18周岁或以上,具有中华人民共和国认可的有效身份证明。3.2签订劳动合同所有被录用的员工需签订劳动合同。3.3个人资料及档案所有员工必须认真填写个人资料表格，并附上有关学历证明等资料的复印件，所有资料必须真实无误，故意谎报者公司将立即与之解

6、除劳动合同。员工进入公司后，若个人住址，电话号码，教育程度，婚姻状况，家属以及其他个人资料一旦发生变化，必须在一周内以书面方式通知公司人事部门，否则一切后果由员工个人承担。3.4试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。员工试用期满后将由直接主管对其进行试用期评估，分两种情况：1）通过试用期；2）试用期内被证明不符合录用条件，双方之间的劳动合同解除。第四章工作4.1工作时间4.2工作环境4.3工作范围

7、及要求4.4工作纪律4.5员工培训及发展计划4.6培训合同4.7辞职与终止劳动合同4.8退休第四章工作4.1工作时间员工的正常工作时间是一周5天，共40小时。3.1.1早班的工作时间：上午06：00至下午14：003.1.2中班的工作时间：下午14：00至下午22：003.1.3晚班的工作时间：下午22：00至次日早晨06：003.1.4白班的工作时间：上午08：30至下午17：00午餐半小时中午12:00至下午12:303.1.5公司员工未经正式批准，不得于工作时间内外出就餐，因为公司已经在食堂提供了免费工作餐而且用餐时间有规定。3

8、4.2工作环境3.2.1所有进入公司人员必须在指定区域吸烟。3.2.2所有进入公司人员必须穿戴整齐，配戴工作牌。3.2.3要保持自己工作范围或区域内的整洁。.3.2.4要保持员工个人更衣柜及鞋架的清洁。3.2.5要保持其