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1、专论按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”要求进一步加强工会组织工作孙宝树一、近年来工会组织工作的主要成效与经织数和工会会员数均创历史新高。验(二)工会组织制度建设不断推进,工会组工会组织工作是工会全部工作的基础。工织的活力进一步增强。针对制度建设带有根本会组织工作水平的高低,不仅关系到工会组织性、长期性和稳定性的特点,各级工会高度重的覆盖面和会员队伍的发展壮大,关系到工会视和积极推进工会组织制度建设。为体现工会干部队伍素质的高低,更关系到我国职工队伍组织的特点,1988年全总十届六次执委会议提和工会组织的团结统一,关系到党的阶级基出了联合制、代表制的原则,工会十二大进一础
2、、群众基础和执政地位的巩固。近年来,各级步明确产业工会和乡镇(街道)工会的委员会工会按照党中央的要求,大力加强工会组织工可以按联合制、代表制原则组成;为进一步扩作,取得了明显成效。大工会基层民主,工会十一大提出,会员代表(一)工会组织体系不断健全,工会组织的大会代表实行常任制,基层工会主席、副主席覆盖面进一步扩大。各级工会针对我国职工队可以由会员大会或会员代表大会直接选举产伍发展变化的情况,适应新建企业大量集中在生,也可以由基层工会委员会选举产生;为及乡镇、街道的实际,及时把工作重心向县、区以时健全工会组织的领导机构,体现领导机构的下转移,不断加大乡镇(街道)工会、
3、社区工会、代表性,工会十二大章程规定,全国总工会执行村级工会和工业区、高新技术园区工会的组建委员会委员和产业工会全国委员会委员实行替力度,使工会组织体系在向下延伸中不断完善,补制,地方总工会及其产业工会委员会委员也逐步形成了地方工会和产业工会、行业工会纵可以实行替补制;为更好地坚持和贯彻民主集横交错的“立体式”工会组织网络,有效地提高中制原则,进一步完善全总执委会主席团的集了工会组织对区域内企业、事业、机关单位的覆体领导制度和民主决策机制,工会十四大章程盖率。特别是随着经济发达地区“小三级”工会规定了全总主席会议的职权;为最大限度地把组织网络的逐步完善,在县(区)以
4、下按照不同职工组织到工会中来,工会十四大章程规定,有行业、不同区域组建不同形式工会联合会的逐会员25人以上的,应当成立工会基层委员会,步探索,以及乡镇(街道)总工会试点工作的逐不足25人的,可以单独建立工会基层委员会,步推开,工会组织体系不断健全,工会组织的覆也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基盖面进一步扩大。截至2005年底,全国工会会层委员会。在加强组织制度建设的过程中,各级员总数达到1.5亿人,工会基层组织总数达到工会还创造了许多行之有效的载体,广泛开展117.4万个,覆盖法人单位232.7万个,工会组“县级工会标准化建设”、“示范乡镇(街道)”等中国工运
5、2006年第2期15专论活动,并制定切实可行的工作目标和考核标准,育活动。按照党中央的统一部署,各级工会深入不断推动这些活动向广度和深度发展。开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容(三)工会组织领导体制不断理顺,产业工的保持共产党员先进性教育活动,努力解决在会和地方工会两个积极性进一步发挥。从工会思想、组织、作风及工作方面存在的问题,广大的组织体制来看,《中华人民共和国工会法》和工会干部进一步激发了做好新形势下工会工作《中国工会章程》明确规定,“全国建立统一的的自觉性和责任感。二是在党中央和各级地方中华全国总工会”。从工会的组织领导原则来党委的重视下,努力配好配
6、强各级工会领导班看,我国工会成立之初,是按照职业原则或产子特别是主要负责人。目前全国31个省(区、业原则组织起来的;1953年召开的工会七大明市)总工会中,有26个省(区、市)总工会主席确规定,中国工会实行产业原则;1957年召开由副省级干部担任;市级工会主要负责人按同的工会八大,将产业原则改为产业和地区相结级党政副职配备的已占市级工会总数的合的原则。此后,我国工会一直按照这一组织60.3%,其中有11个省(区、市)的市级工会主领导原则,不断健全完善组织领导体制。改革要负责人全部按同级党政副职配备;县级工会开放后特别是近年来,在坚持产业与地方相结主要负责人按同级党政
7、副职配备的占县级工合的组织领导原则基础上,各级工会适应政府会总数的39.6%,其中河南、湖北两省的县级机构改革、区域经济快速发展、行业组织日益工会主要负责人全部按同级党政副职配备。由增多的需要,适时调整工会组织领导体制特别同级党政副职级干部担任工会主席,进一步加是产业工会的组织领导体制,充分发挥产业工强了党对工会的领导,畅通了工会与各方面联会在社会主义市场经济条件下不可替代的作系的渠道,强化了工会源头维护的力度。三是大用,努力实现产业工会与地方工会资源共享、力加强工会干部培训工作。截至2005年6月优势互补。不少地方适应行业发展、职工维权底,“十五”期间全国共有
