保险行业培训：分享材料.pptx

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2、理想陆雪芳王雪琴茅静汪丽花龚昭民代诺王芳王玲魏冬梅马静陆骏周华珍张媛莹孙芳周筱璇许华平2017年直辖组架构均为2016年入司的新人领导是一种特权，你必须每天以自己的实际行动赢得这样的特权。坚持履行主管职责02引领：直招、做大直辖组管理：通过系统培养关键人员坚持履行区主管职责年龄28-36岁学历：本科学历及以上苏州本地工作经验5年以上爱好多，人脉广为人正直大方有梦想，有追求，爱生活，有家庭，保险观念好弘德家族人才概貌王芳学历：苏州大学数学系本科原工作：14年外企工作2016年4月加入友邦2016年11月晋级助理业务经理

3、汪丽花学历：本科原工作：3年美业培训+2年自主创业2016年3月加入友邦2016年度直接招募11位HA通过系统培养关键人员2017年下辖圆通区架构2016年度直辖区育成4位业务主管，出勤人力37人王钰1+6俞燕1+5王嘉1+8徐文娟1+1邱敏1+5张娟1+62017年下辖心灵区架构2016年度直辖区育成3位业务主管，出勤人力23人冷新林1+4裔娟1+7单以琴1+4王佳苗1+42017年下辖泓钜区架构2016年度直辖区育成4位业务主管，出勤人力33人张超1+13王杰1+2李健1+5杨喜平1+4秦伟1+4增员平台03开门

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