求职者让雇主倒追你_求职面试_求职职场_应用文书.pdf

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1、求职者，让雇主倒追你像奢侈品一样营销徐强2014-4-28目录1)树立倒追思维...........................................................................................................................32)激发倒追的3原则..........................................................................................

2、.........................93)教科书式倒追案例.................................................................................................................184)常见误区：低价值展示....................................................................................................

3、.....265)1秒打通简历关......................................................................................................................326)树立核心优势.......................................................................................................................

4、..387)让面试官一见钟情.................................................................................................................448)提升表达逻辑性.....................................................................................................................489)说服有毒

5、.................................................................................................................................5610)什么是你的最大弱点.............................................................................................................6811)如何谈薪资.

6、............................................................................................................................7612)7步回答任何面试问题..........................................................................................................8213)突破学习力........

7、.....................................................................................................................8414)30天让雇主倒追你................................................................................................................9915)附录：1小时破解职业迷茫问题.

8、.......................................................................................10916)附录：推荐阅读与在线课程......................................................