2015年贵州公务员面试备考会议组织.pdf

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1、给人改变未来的力量组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。一、会议组织概述在一般情况下，会议是指有领导、有组织地使人们聚集在一起，对某些议题进行商议或讨论的集会。按照不同的划分标准，会议可以划分为不同的类别。按照会议的性

2、质和内容划分为：年会、专业会议、代表会议、论坛、座谈会、专题讨论会、讲座、研讨会、专家讨论会或其他讨论会、培训性会议、奖励会议及其他特殊会议(如茶话会、晚餐会及一些娱乐活动)等。二、会议组织流程组织会议尽管种类繁多，但是无论哪种形式的会议，其组织管理的一般程序和技巧都包括会前准备、明确会议目标、确定会议议题、确定与会人员、确定会议的基本程序、安排会议时间和地点、会议中间管理、传达会议精神、会后总结回顾等环节。给人改变未来的力量给人改变未来的力量