贝因美2009校园招聘.pdf

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1、贝因美2009校园招聘项目总结智联招聘2009年1月6日一．项目背景：2009年贝因美校园招聘于10月28日正式开始，12月15日结束，为期一个半月，分别进行了线上，线下宣传和校园宣讲会等一系列活动。二．校园行程安排：宣讲城宣讲学校宣讲地点宣讲日期宣讲时间市蠡湖校区北区二教楼2168江南大学无锡11月1318：30室云南大学昆明本部科学馆1号报告厅11月1318：30逸夫科学馆报告厅兰州大学兰州11月1318：30华中科技大武汉大学生活动中心51311月1614：30哈尔滨商业大学哈尔滨松北区东区多功能厅11月1913：30广西大学南宁君武馆１楼第

2、２会议室11月1818：30中山大学广州南校区第一教学楼２０４11月2518：30重庆大学重庆B区就业指导中心报告厅11月2218：30四川大学成都就业指导中心201报告厅11月2818：30湖南大学长沙大学生活动中心11月2518：30下沙校区综合大楼一楼报浙江工商大学杭州12月1318：30告厅朝晖校区存中楼一楼报告浙江工业大学杭州12月1418：30厅三．项目实施：（一）线上宣传：校园招聘首页名企校园行就业网信息BBS宣传BBS宣传BBS宣传BBS宣传BBS宣传BBS宣传（二）线下宣传：海报张贴单页发放（三）宣讲会现场效果由于公司的知名度，和

3、前期的宣传，平均每场宣讲会的到场率都在130%左右，效果非常好。每场宣讲会都座无虚席精彩的游戏环节（四）笔面试环节每场笔面试都非常有序四．项目总结1．人气方面：由于招聘的职位非常多，再加上贝因美的知名度，今年每场宣讲会的人气都非常旺，平均在130%左右。整个招聘结束共收到线上简历44512，线下简历近6000份。2．场地设备：场地的设备都是基本符合要求的，如果预定时间能过提早，就能订到更好的场地。3．现场执行：由于活动前期与客户的充分沟通，以及对大使的培训，所有的场次执行都非常顺利，学生工作非常积极，客户比较满意。4.笔试，面试本次招聘采用的是先面

4、试后笔试，导致面试的量非常大，而且效果不一定好，建议下次招聘可以采取先笔试再面试，这样HR比较省力，而且招聘的效果会更好。5．沟通方面整个项目执行中，我们始终保持和客户进行充分的沟通，及时地完善工作的方式方法，是客户感受到我们对他们的重视及我们的专业素养。同时，客户也非常配合和帮助我们的工作，这种融洽互助的沟通模式不断推进项目的进行。五．结束语：最后感谢贝因美的各位对这次项目的重视和关注，正是由于你们的大力支持，我们才能一起合作，把今年的校招项目圆满完成。我们将会把这次出现的各种问题和不足，进行总结和提高，为以后的合作打下更好的基础。智联招聘贝因美

5、项目组2009年1月6日