安全生产宣传教育培训制度.docx

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1、巴州东客站安全生产宣传教育培训制度一、目的1.规范安全教育与培训管理;2.提高本公司员工安全意识和安全素质,预防各类事故的发生。二、责任1.车站办公室、安全科负责执行本制度;2.各科室履行本制度。三、适用范围本制度适用于本站所有人员。四、安全管理人员安全教育培训1、车站主要负责人、分管理安全生产工作负责人及安全生产管理人员必须按国家规定,接受有资质的安全生产培训单位培训。并按规定每年参加再培训。2、车站科室管理人员、班组长每年必须按规定进行一次安全培训、考核,教育内容和考核情况记录安全教育档案。五、安全生产从业人员安全教育培训1、新从业人员在上岗前必须经过

2、厂、车间、班组三级安全培训教育,培训合格方可上岗作业。2、厂级安全教育培训由车站办公室负责,安全培训内容应当包括:(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例等。3、车间级安全教育培训,由安全科负责,岗前安全培训内容应当包括:(1)本单位工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本单位安全生

3、产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(8)有关事故案例;(9)其他需要培训的内容。4、班组级安全教育培训,由班组长负责,班组级岗前安全培训,内容应当包括:(1)岗位安全操作规程;(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3)有关事故案例;(4)其他需要培训的内容。6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。培训分别由调入的科室、班组负责实施,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。7、车站实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员

4、重新进行有针对性的安全培训。具体由车站安全科负责实施,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。8、对老职工(在本厂连续工作一年以上)每年进行两次安全教育培训,具体由安全科负责实施,并按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台帐。六、特种作业人员工安全教育培训1、从事电工作业,起重机械(含电梯)作业,车站内机动车辆驾驶作业等特种作业的人员。2、特种作业的人员。必须按国家规定,经有培训资质的单位培训考核合格,取得《特种作业人员操作证》方可上岗作业。3、取得《特种作业人员操作证》者,按国家规定每两年复审一次。无证或证书过迟者不得上岗作业。

5、4、特种作业的人员具体由车站负责监督、登记,并及时与有关部门联系统一参加培训或复训。七、经常性安全生产宣传教育车站、各科室、班组要积极开展安全生产活动。利用黑板报、广播等宣传工具开展经常性的安全教育,造就“人人讲安全,处处讲安全,事事讲安全。”的良好安全氛围。具体由车站负责实施。

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