企业管理部职责条例.doc

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1、QZ格力电器（合肥）有限公司工作标准QZ/GH02.01-02单位工作标准企业管理部职责条例2010-04-07发布2010-04-07实施格力电器（合肥）有限公司发布前言本标准隶属《单位工作标准》系列。简要说明：本条例规定企业管理部的基本职能、组织结构、主要工作范围、权限和责任。本标准由企管部提出，企管部起草（修订）并负责解释。本标准由格力电器（合肥）有限公司企管部归口管理。本标准历次版本发布情况：更改状态更改条款更改记录编号更改/起草人审核人审批人生效日期01/BZSP-1004-207李敏企管部谢

2、现铜魏国强2010-4-7企业管理部职责条例1主题内容与适用范围本条例规定企业管理部的基本职能、组织结构、主要工作范围、权限和责任。适用于企管部明确职责范围之用。2基本职能建立公司管理体系，合理、有效地开展公司内部工作质量监督、考核工作，不断提升公司管理水平；建立、维护、管理计算机网络系统，满足公司生产经营需要，协同其它职能单位全面促进公司各项管理工作的开展，确保公司生产经营绩效的不断提高。企业管理部隶属总经理管理，对总经理负责。3职责内容与要求3.1体系管理3.1.1负责公司管理体系的整体规划、贯彻工

3、作，并组织实施综合管理体系的认证和监督评审工作。3.1.2组织制订和不断完善公司的运作程序和管理制度，构建公司组织机构框架，科学、合理地划分各职能单位的职责和权限，确保符合体系运作要求和公司内部实际运作要求。3.1.3监督检查管理体系标准的执行情况，对存在的问题及时实施纠正与预防措施，对违规行为进行查处和通报。3.1.4负责对相关考核职能部门的监督考核工作进行监督，对内部管理投诉及考核申诉事件进行调查和处理，每月月底负责统计汇总分厂和部门月度考核情况，并向全公司发布考核内容，交财务部、行政部进行经济考核

4、。3.1.5制定年度的控制目标，收集、提供各种信息数据，组织、落实并跟进整改项目的完成情况，确保控制目标的实现。3.1.6组织申报、获取各种国家级、省级奖项；妥善处理、解决上级主管部门的监督抽查工作，树立、维护企业的品牌形象。3.1.7协助完成各种认证机构对公司的工厂体系审核工作。3.1.8负责组织召开公司周例会，并将会议记录形成文件，落实、督促会议决议的执行情况。3.2计算机及网络管理3.2.1负责制定公司中长期的信息化建设方案，对公司各项使用系统进行规划、建设、维护和管理，满足公司网络用户对网络资源

5、的合理要求，保证网络系统的正常运作和设备终端的可靠性、安全性。3.2.2负责制定、完善各项计算机网络使用和管理制度，建立计算机及其配套设备的用户台帐，指导用户安全、有效、合理地使用网络资源和操作计算机及其配套设备，并不定期进行抽查、监督。3.2.3负责审核各种计算机网络设施、硬件、软件、配套设备、日常消耗品、维修备件的适用性，合理调配各单位的计算机及其配套设备资源。3.2.4负责计算机及其配套设备的维修工作。3.2.5负责对各种重要数据进行备份。3.2.6负责公司各项管理信息统计工作的业务指导和监督管理

6、，负责公司综合信息统计工作，准确、及时向总部企管部上报各类综合管理现状。3.3部门内部管理3.3.1负责各科室人员的考勤统计，公正、公平地处理好部门员工的绩效考评与工资分配问题，维护员工的切身利益。3.3.2负责部门的日常事务性工作，管好员工的衣、食、住、行，抓好计划生育工作。4权限和责任4.1有权划分、确认相关职能单位的职责范围。4.2有权检查、监督和考核各单位执行管理体系程序和管理标准的情况。4.3对公司管理运作程序有解释、修改、审核权。4.4对公司管理运作程序的不合理负责。4.5对网络工程的实施质

7、量和实施进度有检查、监督权。4.6对计算机网络设施、硬件、软件、配套设备、日常消耗品、维修备件等申购物资有审核权。4.7对网络系统、计算机及其配套设备的使用有检查、监督权。4.8对计算机信息系统的不断改善及其能满足公司运营需要负责。4.9对网络系统的正常运作和设备终端的可靠性、安全性负责。4.10对所管辖范围内的工作负责。5检查与考核本标准由企管部负责定期组织监督和检查，具体考核按公司《检查与考核管理标准》进行。企业管理部组织结构图