外来务工人员培训制度.doc

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1、外来务工人员培训制度为进一步做好外来务工人员培训工作，确保外来务工人员培训目标任务的完成，强力推进外来务工人员培训工作，特制定本制度。一、建立培训机构公示制度将培训机构及培训工种(专业)，通过相关媒体向社会公布，方便外来务工人员查阅和了解，自觉接受社会的监督。二、建立培训目标责任制度将外来务工人员培训目标任务，以文件形式下发给各培训单位，明确各自的职责和义务，提出包括生源组织、培训工种、培训内容、教材使用、资金补贴申请等一系列具体要求，规范培训机构行为，对外来务工人员培训实施合同管理。三、建立基础台帐管理

2、制度建立基础台账管理制度,作为申请资金补贴的原始依据。四、建立月报制度2培训机构每月按时报送外来务工人员培训进度情况。五、建立质量验收和绩效考核制度实行开班前验证、培训中检查、培训后考核的工作机制，对培训质量进行检查验收，并通过电话咨询、走访查问等方式，对参加培训的外来务工人员进行抽查，了解培训情况。六、建立定期督查考核制度将外来务工人员培训工作纳入目标责任考核体系，定期对外来务工人员培训工作进行督查。对措施得力，工作落实，完成任务较好的予以表彰和奖励；对工作不力，未能按时完成目标任务的进行通报批评。土门

3、乡人民政府2013年3月18日2