马路中学2009年年度考核工作总结.doc

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1、马路中学2009年年度考核工作总结据《贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》和马路中心校《关于2009年年度考核实施办法》及马路中学《2009年年度考核实施方案》，学校于2010年1月10日对全体教师进行了年度考核。现将考核情况总结如下：一、学校成立了以校长为组长的年度考核工作领导小组。二、根考核领导小组对每位教师进行德、能、勤、绩的量化考评，得出每位教师的考评分。三、根据教师的考评分，去掉一个最高分和一个最低分，计算出每位教师的实际得分。四、根据得分从高到低排列，得分前三名的为优秀，优秀人员为：金明祎、谢正平、罗玉洋，其余27位教师根据实际得分，根据《

2、贵州省事业单位工作人员考核暂行办法》均为合格。五、对优秀人员进行公示，公示期五天（2010年1月10日——15日）一、根据考核情况，按中心校的要求，按时完成并上交所有资料。马路中学2010年1月11日